Руководитель команды по управлению объектами (м/ж/д)

• Управление командой: экспертное управление командой и обеспечение своевременного управления задачами;
• Определение технических требований, стандартов и целей технического обслуживания зданий, управление сервисными консультациями и сервисными правилами, а также представительство команды, а также управление зданием в случае отсутствия, контроль и дальнейшее развитие строительного фонда, включая посещения и оценку состояния, приоритизацию и осуществление мер по техническому обслуживанию и техническому обслуживанию зданий, включая функцию подрядчика
• Ответственность персонала: продвижение, мотивация и дальнейшее развитие сотрудников, организация обучения, обучение и меры по созданию команды, а также безопасность, безопасность и здоровье
• Организационные и финансовые задачи: оптимизация процессов и регулирование обязанностей, планирование требований к персоналу, создание должностных инструкций и оборудования для рабочих мест, внедрение требований к оцифровке и документации, управление проектами и рабочими группами, разработка и разработка стандартов отчетности, тестирования и документации, внедрение анализа экономической эффективности и ключевых показателей и обеспечение соблюдения бюджета.

завершенные университетские исследования в области управления объектами, управления недвижимостью или управления бизнесом, В качестве альтернативы, степень специалиста по управлению объектами или сопоставимая квалификация

• Желательна доказанная многолетняя деятельность в описанной задаче и опыт руководства
• Знание управления зданием, технического обслуживания и технического строительного оборудования
• Обширные знания приложений MS Office
• Очень хорошее знание немецкого языка в устной и письменной форме (по крайней мере, доказанная стадия С1
• Совместных). Европейская справочная система для языков водительские права класса B
• Структурированная, независимая и активная деятельность
• Командность и ориентация на обслуживание лидерские навыки и способность интегрировать сотрудников в процессы;
• Целостное мышление и выраженная компетентность решения
• Высокая коммуникабельность и конфликтность
• Веселье и радость в дальнейшем развитии рабочих процессов

• Универсальное и безопасное рабочее место с большим пространством для действий и дизайна
• Значимая деятельность с высокой самоответственностью в привлекательной рабочей среде
• Семейное дружелюбие и возможность мобильной работы
• Привлекательное вознаграждение после TVöD, дополненное специальным ежегодным платежом и ориентацией на производительность
• Субсидия работодателя на профессиональное пенсионное обеспечение (дополнительная пенсия)
• Велосипедный лизинг как часть конвертации платежей
• Различные возможности для дальнейшего образования и подготовки кадров для личного и профессионального развития
• Оперативное управление здравоохранением
• Совместная корпоративная культура и регулярные мероприятия сотрудников 30 дней отпуска и бесплатно в канун
• Рождества и
• Нового года
• Рабочее место в
• Людвигсфельде - динамично развивающийся город перед воротами
• Берлина с хорошим транспортным сообщением, высоким качеством жизни и разнообразными видами отдыха. Вознаграждение осуществляется в соответствии с коллективным договором государственной службы. Место имеет рейтинг 10 TVöD (высший сервис). Существует двухступенчатая процедура отбора, состоящая из управленческого теста и собеседования. Мы стремимся обогатить нашу корпоративную культуру и с нетерпением ждем приложений от людей с ограниченными возможностями или различных слоев общества для создания разнообразной рабочей среды. .