Мастерская депо (м/ж/д)

• Мы являемся одним из ведущих мировых поставщиков логистических решений для химической, минеральной, газовой и пищевой промышленности, исходя из наших основных компетенций. Как семейный бизнес, мы поддерживаем каждого из наших 3800 сотрудников по всему миру. Их навыки, приверженность и ноу-хау являются основой для того, чтобы мы всегда шли на шаг дальше и всегда предоставляли лучшее решение для наших клиентов. Также сделайте что-то особенное из своего мастерства.

• Как компания группы HOYER, Cotac делает более возможным для клиентов по всей
• Европе логистические маршруты: с хорошо развитой сетью систем очистки газовых резервуаров для дорожных цистерн, контейнеров-цистерн и IBC, мастерских и складов, а также 600 сотрудников по всему миру, которые предоставляют услуги в наилучшем качестве и в соответствии с самыми высокими промышленными стандартами.

• Для Cotac Europe GmbH на площадке Ludwigshafen мы ищем склад бригадиров (m/w/d), который надежно помогает нашим клиентам полагаться на плавные процессы и сосредоточиться на своем основном бизнесе.

• Мониторинг соблюдения требований охраны труда и окружающей среды
• Профессиональное и организационное управление сотрудниками и осуществление обучения и обучения в соответствии с оперативными требованиями
• Хранение пустых контейнеров-цистерн с большим блоком (Reachstacker)
• Доставка технических установок с контейнерами-цистернами
• Контроль входящих контейнеров-цистерн за повреждением и износом согласно отчету о проверке
• Мониторинг состояния и соответствия технического обслуживания оборудования, оборудования и инструментов в соответствии с требованиями законодательства и эксплуатационными требованиями
• Мониторинг хранения и контроля количества, документации и выставления счетов

завершенная коммерческая или техническая профессиональная подготовка, а также несколько лет соответствующего профессионального опыта

• Вилочные погрузчики
• Опыт в управлении персоналом
• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме, дополнительный язык преимущества
• Высокая безопасность, качество и ответственность готовность к смене рабочего дня (весной и поздний)

• Безопасное рабочее место
• Максимальные стандарты безопасности
• Требовательные и независимые задачи
• Ценная и командно ориентированная корпоративная культура
• Развитие персонала, которое способствует дальнейшему образованию и обучению
• Профессиональная пенсия
• Привлекательные преимущества сотрудников
• Лизинговый импеллер