Координатор по обучению и управлению знаниями

• Хотите вместе с нами сохранить, расширить и модернизировать берлинскую энергосистему протяженностью 36 тысяч километров?
• Вы хотите полностью посвятить себя нашим 3,7 миллионам клиентов и устойчивому городскому обществу?

• Тогда поддержите нас как можно скорее. Координатор по вопросам образования и управления знаниями на кафедре первичной инженерии в области высоковольтных коммутационных систем в
• Берлине-Темпельгофе.

• Мы - электросеть
• Берлина. Как сопроектировщик энергетического перехода, мы поддерживаем город в рабочем состоянии, даем ему энергию и освещаем его.

• Вы можете узнать больше о нас здесь: О нас - Stromnetz Berlin

В рамках основной инженерной области мы отвечаем за проверку, техническое обслуживание, ремонт и устранение неполадок систем коммутации 110 кВ в команде. Мы поддерживаем строительство завода и несем ответственность за ввод в эксплуатацию. Сосредоточив внимание на безопасности поставок 24/7 для всего района

• Берлина, надежная функциональность высоковольтных распределительных устройств является сердцем наших трансформаторов. Сопровождение активных и новых сотрудников в рамках подготовки специалистов и смены поколений
• Создание и ведение базы технических знаний, включая сбор и ассигнование рабочих процессов
• Создание концепции и организация внутренних потребностей в передаче знаний и обучении
• Планирование, осуществление подготовки и инструктажа технического персонала
• Создание учебных документов, концепций обучения, рабочих инструкций и протоколов технического обслуживания
• Умножитель внутренних и внешних спецификаций в вашей собственной рабочей группе

(a) завершенное техническое обучение и дальнейшее обучение для проверенного государством технического специалиста или мастера*в или готовность завершить такое обучение в профессиональном контексте. Интерес и техническое понимание для передачи практических процессов команде, в идеале дополняется опытом обмена знаниями. Образовательные навыки и заинтересованность в дальнейшем развитии сотрудников

• Безопасное управление MS Office и цифровыми системами обучения структурированная и командно-ориентированная операция и высокая коммуникационная способность
• Водительские права категории В
• Плюс, но не обязательно: знание высоковольтных коммутационных систем и сетей Trainees*in Schein (Ада-Шейн)

• Баланс между работой и жизнью:
• Мы поддерживаем примирение семьи, отдыха и работы, например, посредством гибкого рабочего времени в 37 часов в неделю, различных моделей рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день и т. Д.), 30 дней отпуска / года, дней без работы в канун
• Рождества и
• Нового года, а также ежегодного счета рабочего времени. Личное развитие:
• Мы содействуем вашему личному развитию (например, путем переговоров о развитии) и поддерживаем вас с помощью индивидуальных мер обучения (например, управление проектами) и предлагаем вам широкий спектр мер по укреплению здоровья. Мы предлагаем среду с большим пространством для самоинициативы и самореагирования, а также открытую культуру общения. Поскольку ваше здоровье находится в нашем сердце, мы предлагаем широкий спектр услуг по управлению здоровьем и поддерживаем вас в мероприятиях по укреплению здоровья, таких как членство в фитнес-студии и ваша собственная спортивная комната. У вас есть годовое право на социальные пособия в размере 500 евро, которые могут быть использованы в пользу долгосрочного счета или профессиональных пенсий. Финансовая безопасность:
• Вы получите привлекательный тарифный сбор от 51 000 до 65 000 евро в кризисоустойчивой компании. Отклоняя личные условия, группа может также иметь место ниже в начале. Выгода от дальнейших услуг, таких как грант компании билет AB, обед со скидкой и лизинг на колесо работы и профессиональная пенсионная схема. Расположение
• Берлин:
• Благодаря нашему сотрудничеству с берлинской жилищной компанией мы поддерживаем вас в быстром прибытии в
• Берлин, если вам нужно переехать в
• Берлин для работы.

• Красочный – захватывающий – разнообразный –
• Берлин. Мы убеждены в многообразии и инклюзивности. Приветствуются заявки от людей всех возрастов, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и истории миграции. Поскольку мы поставили перед собой цель обеспечения равных возможностей и профессионального продвижения женщин, нас особенно интересуют заявки женщин. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности.