Младший бизнес-менеджер (м/ж/д)

• Основанный в 1774 году, Prince Castell'sche Bank является независимым частным банком, принадлежащим семье. Благодаря последовательной ориентации на клиента, ценностному отношению и короткому принятию решений он создает ценности для своих клиентов - честные, уважительные и перспективные.

В дополнение к частному банковскому и корпоративному клиентскому бизнесу, Fürstlich Castell'sche Bank является первым «НеоПриватбанком», предлагающим цифровые финансовые услуги для всех классов активов.

• Эта уникальная комбинация делает нас особенными - и здесь вы вступаете в игру. Для нашего бизнес-подразделения мы ищем младшего бизнес-менеджера (m/w/d) в ближайшее время.

• Вы поддерживаете управление частным банковским делом в административных и организационных задачах, а также в проектах в области частного банковского дела и корпоративных клиентов. Вы поддерживаете планирование, измерение и мониторинг целевых достижений в продажах и вместе с сотрудниками разрабатываете меры для достижения цели. Вы тесно сотрудничаете с консультантами по работе с клиентами и служите интерфейсом для других отделов и заинтересованных сторон в банке. Вы берете на себя непрерывную координацию инициатив по продажам, придаете импульс деятельности по продажам и на ранних этапах выявляете и усугубляете недоработки. Вы разрабатываете стратегии и решения для дальнейшего развития продаж и повышения успеха продаж в тесной координации с руководством.

У вас есть законченное экономическое исследование, степень магистра выгодна. У вас есть как минимум два года профессионального опыта в банковском деле, консалтинге или в сопоставимых функциях. У вас есть отличные знания в области приложений ИИ, MS Office (особенно Excel и PowerPoint), а также в области маркетинговых инструментов. У вас есть надежные банковские и нормативные знания и полное понимание процессов продаж. Первый опыт работы с Atruvia BAP/BWS имеет преимущество. Его целостный и межведомственный образ мышления в сочетании с высокой близостью к цифровым медиа и инновациям отличает вас, а также вашу собственную инициативу и независимый, надежный способ работы. Гибкость, устойчивость и сильные навыки общения и команды дополняют ваш профиль. Кроме того, вас убеждает стратегическое мышление, ориентация на действия и ориентированный на решение способ работы.

• Дизайн пространства и ответственность:
• Возьмите на себя ответственность, перепроектируйте банкинг и работайте в инновационной среде, которая продвигает ваши идеи и позволяет вам иметь самодостаточность. Привлекательное вознаграждение и льготы:
• Наслаждайтесь ориентированной на производительность зарплатой и выгодой от пенсии компании, эксклюзивных скидок сотрудников и других привлекательных льгот. Баланс между работой и личной жизнью и гибкость:
• Наслаждайтесь 30 днями отпуска, динамичным рабочим временем и возможностью работать на мобильном телефоне – для здорового совмещения досуга и работы. Индивидуальное обучение:
• Используйте разнообразные возможности для личного и профессионального развития. Личная среда:
• Она ожидает дом с 210 сотрудниками, в котором вас будет более одного номера. С первого дня вас приветствуют, нужны и приветствуют. Мы живем в культуре, в которой сотрудничество имеет значение - здесь вы знаете человека за именем на экране. .