Директор по совокупному вознаграждению (ж/м/д)

Добро пожаловать в Rhenus! Rhenus Group является одним из ведущих мировых поставщиков логистических услуг. По всей цепочке поставок мы предлагаем индивидуальные решения для компаний из разных отраслей. От мультимодальных перевозок до идеального хранения, от гладкой таможни до инновационных услуг с добавленной стоимостью: Мы всегда находимся в центре времени и на стороне наших клиентов.

Lead & Inspire - берите на себя ответственность за наши консультационные услуги HR-команды и предоставляйте экспертные услуги по компенсации и льготам. Формируйте нашу общую стратегию вознаграждений - проектируйте и внедряйте убедительные и справедливые программы компенсации и льгот, которые привлекают, сохраняют и мотивируют лучших талантов. Drive Execution & Communication Обеспечить стратегическое руководство и контроль за реализацией, администрированием и коммуникацией наших компенсационных программ. Оценка и оптимизация - Непрерывная оценка эффективности наших программ вознаграждений и консультационных услуг для обеспечения соответствия нашим стратегиям бизнеса, производительности и талантов. Обеспечить соблюдение - Сохранить наши программы компенсации и пособий в полном соответствии с соответствующими правилами. Сотрудничество с партнерами тесно сотрудничает с заинтересованными сторонами в разных командах, чтобы гарантировать, что инициативы Total Rewards полностью интегрированы и соответствуют целям компании. Исполнительная поддержка - Помощь CHRO с отчетами высокого уровня и исполнительными презентациями. Улучшение данных и стратегии - Работайте в тесном сотрудничестве с командой Workday, чтобы обеспечить точность данных и сотрудничество с Talent Acquisition для разработки индивидуальных стратегий компенсации для ключевых сегментов талантов.

Проверенная экспертиза - более 8 лет прогрессивного опыта в Total Rewards, включая проектирование архитектур вакансий, компенсационных структур и льгот. Трансформационное лидерство - Сильный опыт руководства в управлении трансформационными процессами и взаимоотношениями с заинтересованными сторонами для реализации стратегии Total Rewards. Стратегическое исполнение - способность успешно реализовывать стратегии как на групповом, так и на дивизиональном уровнях. Сильная приоритизация и гибкость - умение управлять несколькими инициативами в быстро меняющейся среде при эффективном соблюдении сроков. Глубокое понимание того, как бизнес-стратегия, включающая Total Rewards и способность принимать стратегические решения с долгосрочным воздействием. Интеграция технологий и талантов - опыт работы с HR-системами, такими как Workday, и сотрудничество с Talent Acquisition для разработки конкурентных стратегий компенсации для ключевых сегментов талантов.

Вы можете с нетерпением ждать Непрерывное обучение: развивайте свои навыки и расширяйте свой опыт с помощью наших программ профессиональной подготовки. Отличная команда: Это люди, которые делают разницу - и с нами вы становитесь частью большой команды. Плоские иерархии: Благодаря нашей тонкой организационной структуре, вы можете перейти непосредственно к обмену с лицами, принимающими решения. Пространство для инноваций: Превратите свои идеи в среду, которая способствует творчеству и дает вам возможность вносить изменения. От командных экскурсий до рождественских праздников и сетевых мероприятий, мы строим прочные связи, проводя время вместе. Быстрые процессы принятия решений: Ускорьте продвижение вперед с помощью оптимизированных процессов, которые способствуют эффективности и результативности. .