Программа двойного обучения: студент управления человеческими ресурсами (м/ж/д)

• АГРОЛАБ начал свою историю успеха в 1986 году как небольшая, изначально чисто сельскохозяйственная исследовательская лаборатория. Основанная 40 лет назад как инновационный стартап, компания AGROLAB реализовала видение организации аналитики по модели промышленных процессов. С тех пор мы постоянно расширяемся, чтобы служить обществу. Сегодня более 2500 специализированных химических лабораторий, естествоиспытателей и торговцев, а также многочисленные мотивированные ученики и помощники работают рука об руку с группой AGROLAB. Все наши сервисные лаборатории используют человечность с независимой аналитикой для здорового питания, чистой окружающей среды и устойчивого сельского хозяйства. Для того, чтобы AGROLAB продолжала выступать за идеальное аналитическое качество и отличный сервис, мы постоянно ищем мотивированных сотрудников с приверженностью, ответственностью и чувством заботы и качества. Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
• Расположение: 84034
• Ландшут
• Старший консультант (m/w/d)
• Сфера охвата: неполный рабочий день
• Рабочее время: регулирование времени скольжения с основным рабочим временем AGROLAB GROUP - это панъевропейская группа компаний с более чем 2500 сотрудниками в более чем 30 местах в
• Европе. Мы выступаем за качество, инновации и командный дух и уже 40 лет являемся одним из ведущих поставщиков аналитических услуг в области окружающей среды, воды, сельского хозяйства и продовольствия. Вы хотите узнать, как работает современный рекрутинг и как вдохновлять таланты для компании?
• Затем начните свое двойное исследование управления персоналом (m/w/d) в AGROLAB GmbH и объедините стратегическое мышление с творческой реализацией. [+]
• Поддержите нашу HR-команду на месте в
• Ландшуте, чтобы найти и сопровождать экспертов завтрашнего дня!

• Поддержка всего жизненного цикла работодателя от рекрутинга до оффбординга
• Активное сотрудничество в рекрутинге: создание и публикация объявлений о вакансиях и поддержка процесса подачи заявок
• Поддержка структурированного размещения новых сотрудников
• Сохранение HR-данных и цифровое управление личными файлами

Abitur или хорошая общая университетская зрелость

• Интерес к управлению человеческими ресурсами, кадровым процессам и экономическим отношениям
• Первый практический опыт (например, через стажировку или побочные рабочие места) имеет преимущество, но не нуждается. Структурированная, тщательная и надежная работа
• Сила общения и радость в общении с людьми
• Безопасная обработка цифровых инструментов и открытость для новых систем
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Вы живете в
• Ландшуте или поблизости

• Двойные исследования в сотрудничестве с IU München
• Партнер практики AGROLAB GmbH, Landshut
• Различные направления: базовая экономика, правовые аспекты человеческих ресурсов
• Практическое обучение:
• Прямое применение теоретических знаний в реальных проектах
• Собственная ответственность и дизайн игровой комнаты:
• Активное сотрудничество в ежедневном бизнесе
• Международная рабочая среда: сотрудничество с командами и партнерами по всей
• Европе