Консультант (в) Развитие обучения (м/ж/д)

• Caritasverband für die Diözese Mainz e.V., ведущая ассоциация ассоциации бесплатного социального обеспечения и социального обеспечения епархии
• Майнц с более чем 12 500 сотрудниками в каритативных учреждениях и службах организаций-членов, ищет:n посвященный:n и мотивированный:n в области продвижения обязательств и развития ассоциации. Рекомендуемое (в) развитие обучения (м/w/d)

(неполный рабочий день 19,5 часа/где). - неограниченное

(Более)

• Разработка нашей программы обучения и мероприятий для сотрудников наших ассоциаций-членов, в настоящее время основное внимание уделяется учреждениям дневного ухода
• Проектирование программной комиссии по кросс-субстанциальному предложению дизайн и соглашение
• Координация и развитие сотрудничества в рамках Hessen Caritas и Caritas Rheinland-Pfalz и за его пределами
• Сбор потребностей перевозчиков, объектов и сотрудников, выявление актуальных тем и концептуальное (дальнейшее) развитие целевых групп и ориентированных на спрос форматов (смешанное обучение, цифровые, гибридные форматы и др.)
• Лектор:
• Внутреннее приобретение, проведение тендеров и оценка событий и обратная связь с преподавателем: внутри
• Консультации по подготовке кадров для развития членских организаций

У вас есть степень в (социальной) педагогике (например, диплом или степень магистра) или сопоставимая квалификация. Вы имеете опыт в концепции обучения и (крупногрупповых) мероприятий и в идеале также как преподаватель: в области образования взрослых. Вы в идеале приносите знания и опыт из практики социальной работы или детских учреждений. Вы наслаждаетесь концептуальным дальнейшим развитием структур для многопрофессионального и конверсионно-ориентированного сотрудничества и суверенны в исполнении. Отличается адресно-соответствующая коммуникативная компетенция при работе с различными профессиональными группами и уровнями ответственности. У вас есть опыт и знания в области управления проектами, управления процессами и организационного развития, а также готовность развивать личные и профессиональные навыки.

• Привлекательное вознаграждение по немецкому Caritasverband (AVR-C)
• Дополнительная пенсия и другие социальные льготы (пособие на проживание и рождественское пособие – сопоставимо с TVöD)
• Содействие вашему личному развитию посредством индивидуального непрерывного и непрерывного обучения
• Открытая и дружелюбная корпоративная культура с современным руководством и структурами сотрудничества
• Дополнительные услуги, такие как гибкое рабочее время, лизинг велосипедов, билет на работу, использование проката автомобилей и бесплатное топливо в столбцах электронного магазина офиса
• Возможность мобильной работы
• Управление операционным здоровьем (например, фитнес-программа компании EGYM Wellpass)
• Современное, ориентированное на будущее и безопасное рабочее место с хорошей связью с ÖPNV
• Заявители-инвалиды особенно учитываются при одинаковой пригодности. .