Школьный сторож на время командировки в школу для детей с особыми потребностями. (м/ж/д)

• Работы по техническому обслуживанию зданий КИС и наружных объектов в результате регулярных посещений
• Контактное лицо (m/w/d)
• Контроль и вмешательство иностранных компаний в техническое обслуживание и ремонт
• Контроль технических установок в соответствии с инструкциями и инструкциями
• Контроль, обслуживание и ремонт дефектных компонентов
• Отчет и отслеживание обнаруженных повреждений, которые не могут быть устранены
• Документация работ с помощью контрольных списков и IT-технологий

завершенное обучение в ремесленной профессии, предпочтительно механике завода, HLS или электронике соответствующий практический опыт и знания в области работы: инспекции строительных и промышленных установок, техническое обслуживание, техническое обслуживание ремесленные навыки, а также безопасное обращение в области охраны труда и здоровья неограниченная физическая подготовка в отношении вышеописанной области деятельности

• Водительское удостоверение B самостоятельная работа, командные навыки, сервисная компетентность
• Знание и навыки работы со стандартным программным обеспечением
• Корректировка производится с учетом пригодности для здоровья и представления расширенного сертификата руководства без регистрации в соответствии с § 30 a BZRG (согласно индивидуальному соглашению в ходе набора).

привлекательный пакет заработной платы с справедливым коллективным вознаграждением в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD - VKA) в группе вознаграждения Е 6, с ежегодным специальным платежом и премией, профессиональным пенсионным обеспечением, активоэффективными услугами и ежемесячным грантом работодателя на VIP-билет компании для тарифной зоны Potsdam AB В дополнение к действующей пенсии, дополнительные предложения профессиональной пенсии (смена степени) с нашими партнерами по договору

• Безопасное рабочее место в растущем городе
• Фитнес-сотрудничество с компаниями PotsdamerBaden и внутренними спортивными компаниями
• Дни команды и другие мероприятия сотрудников
• Структурированное управление интеграцией и хорошая культура обратной связи
• Хорошая связь с общественным транспортом индивидуальные возможности обучения через широкий спектр возможностей обучения