Руководитель отдела информационных технологий (м/ж/д)

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями. Наш клиент - это созданная и расширяющаяся компания со штаб-квартирой в столичном регионе Ганновер / Брауншвейг / Геттинген и в Германии. Имея несколько сотен сотрудников, компания фокусируется на качестве, ориентации на клиента и устойчивом росте. ИТ-отдел играет центральную роль в оптимизации цифровых процессов и поддержке бизнес-стратегии. Для долгосрочной стратегической ориентации и лидерства в этой области в ближайшее время будет занята вновь созданная должность бизнес-менеджера ИТ (m/w/d). Это похоже на следующий шаг для вас? Применяйте непосредственно! Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

Расположение: Metropolitan Region Hannover, Braunschweig, Göttingen

Они несут общую ответственность за стратегическую, человеческую и экономическую ориентацию ИТ и подчиняются непосредственно руководству. Как менеджер, вы развиваете и управляете командой из 20 сотрудников и продвигаете мощную, гибкую ИТ-организацию. С предпринимательской точки зрения ИТ ориентирована на бизнес-процессы и выявляет инновационные цифровые решения, которые дают компании устойчивые конкурентные преимущества. Они выступают в качестве центрального интерфейса между ИТ и специализированными областями Ö от продаж и складов до закупок, логистики, персонала и маркетинга до финансового управления Ö и обеспечивают эффективную и ориентированную на будущее ИТ-поддержку всех бизнес-процессов. Они контролируют внешних поставщиков услуг и партнеров, оценивают их услуги и обеспечивают эффективную и экономичную реализацию ИТ-проектов. Вы оптимизируете существующий разнородный ИТ-ландшафт Они берут на себя планирование бюджета для ИТ, анализируют инвестиции с экономической точки зрения и подготавливают основанные на фактах шаблоны принятия решений для управления.

Они имеют законченное исследование (экономической) информатики, управления бизнесом с фокусом на ИТ или сопоставимой квалификации. Благодаря сочетанию ИТ-экспертизы, понимания бизнеса и стратегического видения вы будете формировать цифровое будущее компании. Они имеют несколько лет лидерства в управлении ИТ и используются для согласования ИТ-структур с эффективностью, масштабируемостью и созданием стоимости. Они понимают себя как эмпатическое руководство, которое вдохновляет и мотивирует сотрудников. Командно-ориентированный способ работы, способствующий активному обмену, доверию и открытости в коллективе, а также четкому общению соответствует вашему стилю руководства. Они обладают сильной социальной компетенцией, которая позволяет целенаправленно иметь дело с различными личностями и перспективами. Высокий уровень компетенций для бизнес-процессов позволяет использовать цифровые решения специально для оптимизации основного бизнеса и создания инновационных конкурентных преимуществ. Они надежно взаимодействуют между ИТ и отделами, четко общаются и согласовывают технические и экономические требования. Опыт работы в компаниях с несколькими местоположениями или филиальной структурой является преимуществом.

Стратегически ответственное лидерство, в котором вы можете активно стимулировать и поднять ИТ-ландшафт компании на новый уровень. Компания с высокой инвестиционной готовностью в ИТ и большим пространством для разработки инновационных решений. Лидерство динамичной команды с широким внутренним опытом в разработке программного обеспечения и инфраструктуры. Оценочный и семейный операционный климат, в котором развивается сотрудничество и взаимная поддержка. Привлекательный пакет зарплаты и фирменный автомобиль, который также доступен для личного пользования. 30 дней для отдыха и здорового баланса между работой и личной жизнью. JOBV1_EN