Инженер проекта, IP Центральные сервисы и безопасность (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Инженер проекта IP Central Services & Security
• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10743

• Это делает эту работу интересной для меня: Elia Group управляет ИТ-инфраструктурами в сотнях мест в
• Бельгии и
• Германии - от центров обработки данных до офисов и подстанций до оффшорных платформ и облачных провайдеров. В своей роли в команде Datacom я участвую в проектировании, установке и интеграции новых систем в нашей IP-сети. В этом контексте у меня есть возможность постоянно расширять свои ноу-хау в сотрудничестве с энтузиастами IP-сетей. Мои задачи: выполнение всех задач по планированию, настройке и сетевой интеграции, включая контроль качества для обеспечения требуемых свойств в проектном порядке;
• Применение стандартов и технических руководящих принципов Elia-Group/50Hertz в области сетевой инфраструктуры, автоматизации, ИТ-безопасности, централизованных услуг и мониторинга сотрудничество по определению запросов, анализу рисков и коммуникационной матрице;
• Разработка дизайна высокого уровня, дизайна низкого уровня и операционных концепций. закупка, установка, конфигурация, тестирование, сетевая интеграция и ввод в эксплуатацию сетевых компонентов, передача ноу-хау инженерам по эксплуатации ИС, поддержка оперативных задач и специальных конфигураций; ориентированное на потребности дальнейшее развитие посредством обучения и посещения торговых ярмарок;
• Участие в резервном сервисе.

завершенные исследования или профессиональная подготовка в области информатики или коммуникационных технологий или иным образом обнаруживаемые квалификации, более глубокие знания в области планирования, настройки и интеграции более высоких услуг в IP-сетях с общими архитектурами и технологиями;

• Многолетний опыт работы в корпоративных средах (Carrier/Service-Providerumfeld), где наличие, безопасность и точность деталей имели большое значение. Высокая самомотивация, принятие ответственности и самостоятельная работа,
• Обнаруживаемые знания стандартных сетевых технологий (TCP/IP),
• Знание немецкого языка (уровень C1) и английского (уровень B2). Нет необходимости, но преимущество: знания и опыт в использовании и обработке Palo Alto, Fortinet, F5, Infoblox, Cisco,
• Знание того, как использовать Linux, Git, Python, Ansible, CI/CD-Pipelinening, k8s (Network Automation), опыт работы с системами управления, такими как Splunk, PRTG и Netbrain;
• Сертификация (например, CCNA, CCNP).

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .