Управление сестринским обслуживанием — гериатрический уход / управление качеством (м/ж/д)

• Вы создаете личные связи с жителями: внутри и родственниками, признаете их потребности, общаетесь, заботитесь об отношениях, пропагандируете радость жизни, контролируете и контролируете процесс ухода, принимаете жалобы и находите решения. Вы поддерживаете идею команды, направляете и поддерживаете команду по уходу и уходу, разрабатываете и тестируете ориентированные на сотрудников планы обслуживания, координируете меры по уходу и уходу, обеспечиваете качество и проводите кружки качества, проводите профессиональные встречи команды и работу с сотрудниками и развиваете их дальше
• Вы тесно связаны с командой по уходу и уходу, представляете интересы, соблюдаете юридические требования, управляете классификациями, связями с общественностью и работаете с сетевыми партнерами.

У вас есть завершенное обучение в качестве специалиста по сестринскому делу, а также признанное дальнейшее образование для сестринских услуг (PDL). Вы приносите по крайней мере два года профессионального опыта в качестве менеджера по уходу и знаете себя в области управления человеческими ресурсами и качеством. Как лидер-эмпат, вы мотивируете свою команду, способствуете сплоченности и делитесь своими знаниями. Вы четко общаетесь, принимаете безопасные решения и находите творческие решения для новых задач. Знание немецкого языка находится на уровне C1, поэтому вы обязательно будете в обмене со всеми заинтересованными сторонами.

• Привлекательное вознаграждение:
• Вы получаете добавки для ночных, воскресных, предпятничных и праздничных услуг, которые дополнительно выше средней оплаты, а также бустер Mirabellen в качестве дополнительного бонуса до 300 евро за квартал. Дополнительные премии и специальные выплаты:
• Вы получаете премии за дни рождения, специальные услуги и юбилейные платежи и специальные платежи до 1000 евро за особые случаи, такие как дети, свадьбы и парады. Семейная поддержка:
• Мы предлагаем вам 100% грант Kita на расходы по уходу за ребенком и профессиональное медицинское страхование и пенсионное обеспечение для вашей будущей безопасности. Пособия на отдых и отдых:
• Вы получите 32 дня отпуска, а некурящие получат 2 дополнительных дня (до 34 дней в 1-м году), а также помощь в восстановлении для финансовой поддержки праздничных поездок для вас, ваших детей и ваших супругов. Благополучие и развитие:
• Вы участвуете в командных мероприятиях, торжествах и массажах, и мы содействуем вашему индивидуальному развитию посредством дальнейшего образования. Гибкие правила лечения заболеваний:
• Вы можете сообщать о болезни в течение 2 дней в квартал без подтверждения, и мы внесем пособие по болезни ребенка в вашу «нормальную» зарплату.