Руководитель отдела привлечения клиентов и маркетинга жизненного цикла (м/ж/д)

• Ты ожидаешь
• Вы разрабатываете перспективную стратегию привлечения клиентов и реализуете ее вместе с командами с целью оптимизации затрат на рекламу в долгосрочной перспективе и стратегического развития нашего клиентского файла. Вы управляете командами Direct Response Marketing (включая SEO), CRM и e-mail маркетинг и Data & Analytics - в общей сложности около 30 штатных специалистов, контролируемых вашими тремя прямыми отчетами. Вы расширяете сеть различных дисциплин и работаете по каналам с общими целевыми изображениями, а также с коллегами из других областей маркетинга и за его пределами. Вы также являетесь частью общей маркетинговой стратегии. Вместе с заинтересованными сторонами вы разрабатываете нашу стратегию MarTech и данных. Вы создаете стратегическую дорожную карту для таких тем, как атрибуция, веб-отслеживание или персонализация и потенциал ИИ. Вы сопровождаете руководителей и команды через процессы изменений, активно формируете дизайн нашей организации и выступаете в качестве ролевой модели и спарринг-партнера.

У вас более 10 лет профессионального опыта в области цифрового маркетинга, из которых несколько лет на руководящих должностях. Вы знаете электронную коммерцию B2C и успешно ответили на несколько вопросов. Вы методично разбираетесь, считаете себя связанными и доказали, что способны разрабатывать и реализовывать интегрированные стратегии. Вы дизайнер e:in и любите брать на себя ответственность. Вы понимаете важность данных и их измеримость, используете их в качестве основы для принятия решений и помогаете формировать долгосрочные стратегии данных. Вы сопровождаете процессы изменений и хотите руководить командами через преобразования. При этом вы эмпатичны, прозрачны и структурированы. Вы опытный лидер, который может вести как напрямую, так и вбок – с ясностью, ростом глаз и уверенностью. Вы можете подготовить сложные темы для различных целевых групп до уровня исполнительной власти и представить их на немецком и английском языках.

• Итак, вы должны начать с нас С нами вы являетесь частью мотивированной команды, которая поддерживает и обменивается информацией в различных отделах. Это также ждет вас с нами:
• Гибкая работа: гибкое рабочее время, мобильная работа, работа (EWR +
• Швейцария), 30 дней
• Мобильность:
• Рабочий билет, непосредственная близость к железнодорожной станции,
• Джобрад, велосипедные сараи и душевые. Мероприятия:
• После работы, дни пеших прогулок, командные мероприятия, совместные праздники горных друзей
• Здоровье: занятия йогой, фитнес-зал, недели здоровья и устойчивости, спортивные группы
• Развитие:
• Силовая ориентация, открытая и добавляющая ценность корпоративная культура с множеством вариантов дизайна, языковые курсы, сертификат обучения, сертифицированный IHK Business Manager, программа внутреннего управления, коучинг
• Гуди:
• Скидка на магазин, продажа B-Ware, профессиональный выход на пенсию