Старший руководитель проекта — разработка по управлению продуктом (м/ж/д)

• Сквозная ответственность за ключевые стратегические проекты: от концепции до контроля заинтересованных сторон и успешной реализации в сложной матричной среде

• Стратегическая концепция работы и бизнеса
• Влияние:
• Идентификация и повышение стоимости для оптимизации рентабельности и эффективности нашей цепочки поставок и производственных процессов

• Управление интерфейсом и функция моста: организация сотрудничества между Product Management и партнерами по глобальному поиску и спаррингу для высшего руководства в принятии решений о направлении

• Принятие решений на основе данных:
• Проведение обоснованного количественного анализа для получения четких стратегических рекомендаций из сложных ситуаций данных и определения приоритетности проектов

• Управление изменениями и трансформация:
• Активное проектирование культурных изменений и организационная способность адаптировать новые процессы и способы мышления

• Исследования: степень выше среднего по (экономической) информатике, инженерии, экономике или сопоставимый курс степени

• Профессиональный опыт:
• Более 3 лет соответствующей практики, например, в консалтинговой компании высшего руководства или в отделе стратегии известной компании по производству коммерческих или потребительских товаров.

• Компетенция в решении проблем: структурирование и целенаправленный анализ сложных вопросов и самостоятельная разработка решений в коллективе

• Управление заинтересованными сторонами:
• Впечатленная способность достичь консенсуса на уровне управления даже с различными интересами

• Коммуникация:
• Суверенный внешний вид в международной среде и отличные навыки презентации и общения

• Анализ: перевод сложных фактов в ориентированных на управление шаблонах принятия решений

• Менталитет:
• Мятный набор изменений и настройка на все панели, чтобы вместе управлять трансформацией нашей бизнес-модели

• Методы работы:
• Высокий уровень ответственности, а также владение английским языком и безопасное управление MS Office и Google Workspace

Work-Life-Balance - 30 дней в году и свободные дни 24 и 31 декабря - еще десять дней в верхней части

• Гибкое рабочее время и работа -
• Мы предлагаем вам гибкость, чтобы спланировать ваш рабочий день в наши сроки. Кроме того, у вас есть возможность работать до 20 дней в году из-за границы. Наша гибридная модель предусматривает три рабочих дня, два из которых являются фиксированными командными днями, где мы обмениваемся лично. Кроме того, вы выбираете другой офисный день очень гибко и наслаждаетесь преимуществами мобильной работы в оставшиеся два дня в неделю. Sabbatical -
• Мы предлагаем до шести месяцев перерыва от рабочего дня
• Ваше развитие - много интересных возможностей для обучения, например, в нашей
• Академии OBI
• Покупки по OBI - 15% скидка на ваши покупки у нас на рынке
• Для укрепления - действующий ресторан, бесплатные горячие напитки, вода и фрукты
• Корпоративные преимущества -
• Эксклюзивные скидки на бесчисленные развлечения, интернет-магазины, технологии и многое другое
• Оставайтесь на ходу -
• Получите дисконтированный фирменный велосипед
• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки в нашей короткой форме заявки - попробуйте прямо сейчас! !