Клерк по вопросам социального обеспечения и пенсионного консультирования

• Задачи учреждения по уходу, в частности:
• Запросы о согласии на прекращение i.R. SGB IX Edit incl. уведомление, переговоры о прекращении, деловые визиты, инициирование мер помощи
• Разрешение людям с тяжелой инвалидностью помогать в трудовой жизни работать совместно с объединениями интересов социальной компенсации и инвалидов, агентством занятости, компаниями и другими. Просьбы о предоставлении займов и помощи от компенсационного сбора
• Редактирование заявок на инвестиционные пакеты под названием Landespflegegesetz für ambulante Pflegedienst
• Редактирование заявок в соответствии с
• Законом о профессиональной реабилитации (BerRehaG)

• Задачи
• Страхового управления согласно §§ 91-93 SGB IV и § 15 п. 2 SGB I, среди прочего: принимать заявки и направлять их в страховое учреждение
• Определить факты в рамках сферы применения § 93 SGB IV консультирует и предоставляет информацию
• Регулярно обменивайтесь с коллегами на уровне округа, штата и федерального уровня.

• Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

одной из следующих квалификаций:

• Бакалавр искусств General Administration Dipl.-Managementswirt*in (FH) (экзамен беговой дорожки для 2-й категории, 1-й приемной, отделение Allg). Услуги, ранее повышенные общие административные услуги
• Бакалавр права (например, сосредоточение внимания на публичном праве или управлении)

• Класс B/класс 3 (старый)
• Профессиональный опыт в государственном управлении
• Знание социального права, в частности SGB I, IV, VI, IX, X готовность и осведомленность
• Сильные межличностные навыки В случае иностранных университетских степеней оценка
• Центрального управления по иностранному образованию (ZAB) должна сопровождаться. Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа.

• Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде гибкое рабочее время без основного времени для хорошего примирения семьи и профессии в большинстве областей деятельности и 30 дней в году в течение 5-дневной недели; современные рабочие формы с мобильной работой и разделением столов (в том числе путем предоставления мобильного терминала);
• Дополнительная схема трудовой пенсии для
• Федерального и земельного пенсионного фонда и ежегодная специальная выплата a удвоение размера субсидии работодателя в контексте эффективных с точки зрения активов услуг (не для лиц, находящихся под официальным контролем)
• Лизинг велосипедов в рамках конвертации платы, а также грант на мобильность в размере 30,00 евро (опционально для лизинга велосипедов или билета на работу в
• Германии) здоровая работа через предложения нашего управления профессиональным здоровьем (например, массажные предложения, EGYM Wellpass и т. Д.), А также различные мероприятия для сотрудников
• Бесплатные и анонимные консультации по профессиональным и частным проблемам в рамках нашей внешней программы поддержки сотрудников («Ваши вспомогательные услуги») в качестве профессиональной чрезвычайной помощи для укрепления психического здоровья
• Бесплатные советы по уходу за семьей
• Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера*в и поддержки поиска нового места жительства для любого перемещения для этой работы
• Время работы: полный рабочий день (39,00 или 41,00 часов в неделю);
• Это совместное участие, и мы пытаемся примирить личные и профессиональные проблемы. Вознаграждение: 9c TVöD или 10 SHBesO
• Помимо деятельности, группировка основана на квалификации, неплатежеспособность регулируется условиями, установленными гражданским законодательством. Начало работы: с сегодняшнего дня
• Продолжительность: неограниченно
• Округ
• Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям
• Закона
• Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. .