Административный специалист (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Vorpommern предлагает дифференцированные предложения для людей с психическими расстройствами в рамках помощи по интеграции. В контексте детско-юношеской помощи у нас действует дневной детский сад с внешней лесной детской группой. Кроме того, наш семейный центр предлагает различные предложения для специальных целевых групп в районе. Помощь в образовании дополняет предложение в

• Гриммен и
• Барт. SOS-Kinderdorf e.V. является членом
• Генеральной ассоциации Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes и в соответствующих национальных ассоциациях Paritäter e.V.

• Для нашей детской деревни SOS Vorpommern мы ищем 01.09. или 01.10.2026
• Управление проектами (m/w/d) - ключевая область на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где)

• Вы структурированы, дружелюбны и сильны в общении, а также держите обзор, когда многие темы и спонтанные запросы встречаются в повседневной работе, и запланированные задачи уже заполняют день?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Поддержите нашу команду из четырех коллег на сайте, а также двух других коллег за пределами вашего организационного учреждения, надежность и доброту в секретариате, а также все административные задачи на нашем сайте Grimmen-Hohenwieden. Коммуникация и прием:
• Вы дружелюбный голос по телефону, первый контактный человек на сайте для посетителей, наших сотрудников в WfbM, а также для сотрудников. Почтовая и офисная организация:
• Обрабатываете рассылку и выход, организуете весь ежедневный офис и обеспечиваете надежный депозит (цифровой и ручной). Управление данными:
• Вы поддерживаете данные в соответствующих системах и чувствительны к этому. Обработка персонала на месте:
• Вы являетесь местным контактным партнером для офиса в
• Мюнхене и сотрудников офиса в отношении найма и управления персоналом. Управление денежными средствами:
• Вы управляете главным банком детской деревни SOS Vorpommern и собираете его в SAP.

• Компетенция: завершенная коммерческая подготовка или сопоставимая квалификация, а также опыт работы в области секретариата и/или администрации. Цифровая компетентность:
• Безопасное управление MS Office и готовность работать в различных соответствующих системах и использовать их. Организационное учреждение:
• Вы также отслеживаете различные задачи и меняющиеся требования, устанавливаете правильные приоритеты и работаете структурированно, надежно и ориентировано на решение. Коммуникационная радость:
• Вы встречаете людей дружелюбными, открытыми и уважительными – по телефону, электронной почте и личному контакту. Командный дух и чувство ответственности:
• Вы любите работать с другими людьми и в целом цените командную работу, поддерживаете своих коллег и действуете с большой осторожностью и надежностью. Отдых и спокойствие:
• Также в оживленных фазах сохраняйте спокойствие, ясность и дружелюбный звук. Профессиональное отношение: ваш подход к близости и удаленности - особенно к людям, о которых мы заботимся - отражается, уважительно и эмпатично. Осуществление защиты детей и ухода за ними осуществляется с осознанием и осознанием ответственности и, конечно же, осуществляется.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи