ИТ-клерк (оператор) для центральной ИТ-инфраструктуры с акцентом на политику Active Directory и групп (номер ссылки: 9/5/ZLI3/2026) (м/ж/д)

• Полицейский офис развертывания, логистики и технологий (PP ELT) является поставщиком услуг полиции
• Рейнланд-Пфальц. Экспертиза и компетенция семи подразделений PP ELT включают в себя конкретную оперативную поддержку на национальном и федеральном уровне (профессиональная полиция и специальные подразделения), а также оперативную компетенцию на морских водных путях страны (полиция защиты воды). Задачи в области закупок, технологий и управления здравоохранением выполняются в рамках национальной ответственности за все полицейские органы и другие органы и организации с мандатом безопасности от
• Рейнланд-Пфальц. Кроме того, учитываются управление персоналом и бюджет, а также помещения
• Бюро. Места расположения
• Бюро расположены по всему федеральному штату. Размещение в
• Майнце,
• Энкенбах-Альзенборне,
• Кобленце и
• Виттлих-Венгероре дополнено в общей сложности семью полицейскими участками и внешними офисами, а также расположением полицейских вертолетов в
• Виннингене. Начало работы ПП ЭЛТ - 2017 год, численность сотрудников - около 1850 человек. В целях укрепления
• Департамента центральных технологий,
• Департамента центральных баров и коммуникационных технологий и ИТ-инфраструктуры (ZLI) мы ищем сотрудника (m/w/d) в кратчайшие сроки. ИТ-специалист (оператор) для центральной ИТ-инфраструктуры
• Менеджер ключевых счетов (m/w/d) (код 9/5/ZLI3/2026)

• Место службы:
• Майнц
• Основными областями задач в области ZLI 3 являются, помимо проектирования и соответствующей перестройки существующих систем, также закупки, реализация и эксплуатация, включая поддержку уровня 3. Вместе с сотрудниками разных органов власти и компаний реализация реализуется и в первую очередь контролируется специализированными концепциями. Постоянное снабжение около 14 000 сотрудников полиции
• Рейнланд-Пфальц оборудованием и программным обеспечением ИТ является основой для работоспособности наших сотрудников. С этой целью при участии LDI (Landesbetrieb Daten und Information) оформляются рамочные соглашения, из которых закупается продукция. Мы понимаем себя как поставщика услуг для нашего приложения. 130 полицейских операций и очень хорошо работают с отдельными властями и, в частности, с их местными ИТ-специалистами. Для того, чтобы иметь возможность оценить профессиональные требования полиции и технические возможности ИТ-оборудования и программного обеспечения, необходимо получить техническую экспертизу. Для этих различных областей работы важно, чтобы наша команда принесла готовность к дальнейшему развитию своих собственных навыков и навыков с высоким уровнем приверженности, командных навыков и веселья на работе и работать быстро.

• Ваши задачи:
• Концепции, создание и внедрение групповых руководящих принципов (GPO) и требований к информационной безопасности
• Уход и развитие ГПО
• Анализ, оптимизация и устранение неполадок существующих структур политики
• Эксплуатация и развитие нашей среды активного управления
• Техническая поддержка центральных региональных приложений, работа с средами виртуализации, в частности Microsoft Hyper-V, Proxmox и OpenStack
• Внедрение аппаратного и программного сбора
• Установка, настройка и обновление операционных систем и пользовательского программного обеспечения, участие в создании пакетов в рамках автоматизированного распространения программного обеспечения, например, Matrix42/Empirum
• Сотрудничество и участие в проектах технических органов
• Создание и обслуживание технической документации, руководящих принципов и концепций установки и эксплуатации тесное сотрудничество со специализированными отделами, а также технические консультации; ИТ-безопасность и внешние поставщики услуг
• Участие в общенациональной поддержке третьего уровня
• Обеспечение надлежащей, экономичной и безопасной работы ИТ в пределах назначенной области задач

• Профиль требований:
• Полное изучение информатики, коммуникационных технологий или сопоставимого предмета или соответствующего обучения (например, специалист по системной интеграции), сопровождаемое навыками и опытом посредством долгосрочной соответствующей профессиональной деятельности
• Всесторонний и углубленный опыт в области активной и групповой политики (GPO), включая планирование, структурирование и дальнейшее развитие концепций политики
• Возможность самостоятельно разрабатывать руководящие принципы группы с учетом ИТ-безопасности, защиты данных и организационных требований
• Самоанализ сложных технических и технических требований и выработка соответствующих технических решений
• Углубленные знания в области ИТ-безопасности, в частности, закаливание клиентов, защита политики и оценка уязвимости
• Ответственность за оценку, утверждение и внедрение программного обеспечения, включая определение критериев приемлемости и осуществление удаления программного обеспечения
• Подготовка к использованию
• Высокая компетентность в решении проблем и принятии решений по нестандартным вопросам
• Опыт независимого сотрудничества или управления ИТ-проектами
• Впечатленная коммуникационная способность для понятной передачи сложных технических вопросов нетехническим целевым группам
• Знание немецкого языка на уровне C1
• Дополнительными преимуществами являются:
• Возможность оценки влияния новых или измененных групповых политик на специализированные процедуры, рабочие процессы и ИТ-безопасность
• Хорошее знание силы Shell или аналогичные языки сценариев для автоматизации и стандартизации процессов администрирования
• Опыт работы с системами распространения программного обеспечения и современными решениями для управления клиентами В тех случаях, когда назначенный орган является так называемым «чувствительным к безопасности видом деятельности», окончательная передача этого органа зависит от успешного и свободного от знаний завершенного обзора безопасности в рамках LSÜG (Landessicherheitsprüfungsgesetz). Это также означает, что проживание последних 5 лет в
• Германии должно быть непрерывным. Опыт, знания и навыки, приобретенные в результате семейной работы или добровольной деятельности, будут оцениваться при оценке квалификации в соответствии с разделом 8 п. 1
• Закон о национальном равенстве. Наше предложение В поддержку добра
• Баланс между работой и личной жизнью, а также примирение семьи и профессии обеспечивают максимально гибкий срок службы. Благополучие наших сотрудников находится на вершине и поэтому поддерживается сильным регулирующим управлением здравоохранения. Мы придаем большое значение личному дизайну помещений в добавочной, доверительной рабочей среде и предоставляем возможности для целенаправленного, профессионального обучения и дальнейшего обучения. Мы предлагаем
• Вам за это разнообразное и интересное задание, при наличии коллективных и личных условий, вознаграждение до зарплаты группы 10 коллективного договора стран (ТВ-Л). Таблица оплаты можно найти по адресу http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Место, которое будет занято, включает в себя среднее еженедельное рабочее время 39 часов и подходит для неполного рабочего дня. В тех случаях, когда принимаются соответствующие заявки, проверяется возможность удовлетворения запросов на неполный рабочий день в рамках вариантов обслуживания.

• Наши ценности
• Райнланд-Пфальц нанимает много людей в самых разных областях деятельности и с очень разной квалификацией. Мы активно пропагандируем равное отношение ко всем людям, и поэтому мы определенно хотим получать заявления от всех возрастов, независимо от этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности или сексуальной идентичности. Лица с тяжелой инвалидностью или равенством предпочтительно учитываются с соответствующей пригодностью. К заявлению прилагается доказательство. Мы стремимся увеличить долю женщин в наших сотрудниках и поэтому особенно заинтересованы в заявках женщин. Отношение к государственной службе штата
• Рейнланд-Пфальц может иметь место только в том случае, если вы предоставите гарантию вмешательства в любое время для свободного демократического основного порядка в значении
• Основного закона и
• Конституции
• Рейнланд-Пфальц. В случае приглашения на отборочное собеседование мы вышлем вам административный рецепт «Pflicht zur Constitutionsverlichen im publicdienst» от 7 с приглашением по электронной почте. Июль 2025 года, связанная с «Лекцией об обязанности доверять государственной службе» (Приложение 1) и «Списком экстремистских организаций» (Приложение 2) с просьбой довести подписанную
• Декларацию о конституционном доверии до отборочного разговора. В информационных целях см. Административный регламент, «Лекция о требовании к доверию в государственной службе» и «Список экстремистских организаций» на
• Сайте. https://www.poli.rlp.de/karriere/downloads под вкладкой ''Для подачи заявления в качестве административного должностного лица/административного должностного лица, а также коллективных/дочерних работников''. Рассмотрение заявки в процедуре отбора зависит от электронной передачи заполненного и подписанного заявления о согласии на проверку надежности в соответствии с § 67 п. 1 предложение 1 No 1 POG; необходимо добавить копию вашего удостоверения личности или паспорта. Подавая декларацию, вы соглашаетесь - при условии наличия формальных требований заявки - на проверку вашего лица на основе сравнения данных со сборами данных, включая полицию
• Федеративной
• Республики и земель и защиту
• Конституции, см. § 67, пункт 3, предложение 2 POG. Вы можете найти декларацию об утверждении для проверки надежности на сайте https://www.poli.rlp.de/karriere/downloads под вкладкой ''Для подачи заявления в качестве административного должностного лица/административного должностного лица, а также коллектива/сотрудников''. Следует отметить, что документы, подлежащие подписанию, должны быть представлены в первоначальном виде в ходе последующей процедуры отбора.

• Для получения технической информации г-н
• Кристофер
• Ступперт доступен вам в качестве руководителя предметной области (тел.: 06131/65-85130), для личных вопросов г-жа
• Франциска
• Хайден (тел.: 06131/65-87312) из предметной области PV 3 персонал/социальный. Пожалуйста, отправьте свое значимое заявление не позднее 12. Июнь 2026
• Развертывание полицейского офиса, логистика и технологии
• Персонал /
• Социальный
• Почта 100 131 55133
• Майнц
• Вы можете отправить этот параллельный электронный (связанный PDF-файл, максимум 5 МБ) на PPELT.PV3.Applications@poli.rlp.de. Пожалуйста, предоставьте нам исключительно копии (без папок, скрепок или скрепок). Документы заявки не будут возвращены,
• Вы будете уничтожены в соответствии с положениями о защите данных после завершения процедуры отбора. Декларацию о защите данных для информационного обязательства, упомянутого в статьях 13 и 14
• Общего регламента по защите данных (GDPR), можно найти на веб-сайте
• Департамента полиции
• Рейнланд-Пфальц: https://www.poli.rlp.de/ueber/datenschutz .

.