Решение IT-Architekt/in (п/п) — корпоративные приложения

• Мы ищем опытного старшего архитектора ИТ-решений для формирования и улучшения нашего глобального ИТ-ландшафта. В этой роли вы будете разрабатывать масштабируемые и интегрированные решения для ключевых платформ поиска, таких как Salesforce, Microsoft Dynamics и SAP. Вы будете тесно сотрудничать с деловыми и ИТ-командами, обеспечивая соответствие технических решений потребностям бизнеса и поддержку нашей цифровой трансформации.

• Любопытно о нас? В нашем подкасте вы получите представление. Просто перечислите больше здесь!

ИТ-архитектура и управление

• Определение, поддержание и дальнейшее развитие целевой архитектуры для основных корпоративных систем

• Обеспечение соблюдения принципов архитектуры, стандартов безопасности и нормативных требований

• Поддержка управления ИТ-ландшафтом с долгосрочной стратегической перспективой

• Интеграция и решение
• Дизайн
• Разработка и контроль сценариев сквозной интеграции в CRM, ERP и связанных с ними системах

• Определите стратегии API, модели данных и решения промежуточного программного обеспечения

• Обеспечение согласованности и масштабируемости архитектуры системы

• Управление заинтересованными сторонами
• Сотрудничать в тесном сотрудничестве с бизнес-единицами (например, продажи, финансы, HR, операции)

• Перевести бизнес требований в надежные и устойчивые технические решения

• Руководство для старших заинтересованных сторон и проектных групп по архитектурным темам

• Оценка технологий и платформа
• Собственность
• Принимайте решения об архитектуре в рамках основных платформ

• Оценка и внедрение новых технологий (например, облачных технологий, искусственного интеллекта, автоматизации) на основе ценности бизнеса и успеха

• Проект и трансформация
• Поддержка
• Ведущая архитектурная деятельность в международных ИТ-проектах, включая внедрение CRM/ERP и интеграцию M&A

• Обеспечить согласование с архитектурными стандартами и качеством доставки для внутренних команд.

• Стандарты и качество
• Гарантия
• Определить и внедрить архитектурные стандарты, руководящие принципы и лучшие практики

• Мониторинг соблюдения требований к управлению ИТ, соблюдению и безопасности

• Степень в (бизнес) информатика, компьютерные науки или аналогичные 7+ лет ИТ-опыта, в том числе несколько лет в архитектурных ролях

• Опыт работы по крайней мере на двух из следующих платформ: Salesforce (Продажи,
• Сервис,
• Облако доходов); Microsoft Dynamics 365 (Финансы и операции); SAP (например, S/4HANA)

• Опыт работы: системная интеграция и интерфейсы (API, REST, промежуточное ПО, iPaaS), сложные международные ИТ-ландшафты и программы трансформации, а также методологии и рамки архитектуры (например, TOGAF является плюсом)

• Понимание сквозных бизнес-процессов (Lead-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report)

• Аналитическое и стратегическое мышление в сочетании со структурированным способом работы

• Уверенное присутствие при взаимодействии с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая высшее руководство

• Свободное владение английским и немецким языками (минимальный уровень C1)

выгодный

• Сертификация в Salesforce, Microsoft или SAP

• Опыт работы с интеграционными платформами (например, MuleSoft, Boomi, Azure Integration Services, n8n)

• Знание облачных архитектур и современных платформ данных

• Опыт работы в глобальных матричных организациях

• Движимые нашими ценностями и видением, мы стремимся к цифровой трансформации для наших клиентов — для цифровой, более эффективной и более устойчивой инженерной и строительной отрасли. «Строим лучше вместе» — это больше, чем просто лозунг. Потому что рядом с нашими клиентами вы наш приоритет. Чтобы помочь вам полностью развить свою страсть к работе, мы поддерживаем вас:
• Структурированный старт: индивидуальный вход на борт, мероприятие для новичков, организованные сети

• Поиск товаров: скидки для сотрудников (например, корпоративные льготы), бонусы (например, для свадеб, родов, юбилеев), владение акциями Schneider Electric, управление здравоохранением (например, консультирование по вопросам отпуска по беременности и родам, медицинские консультации, вакцинации и т. Д.) и, в зависимости от местоположения: футбол, разрешенные собаки

• Преимущества, которые являются самыми современными для нас: мероприятия для сотрудников (командные мероприятия, летние вечеринки, завтраки и т. Д.),
• Бесплатные парковочные места

• Современная модель рабочего времени: доверительное рабочее время, гибкое рабочее время / гибкое время, возможность работать гибридно или удаленно (подробнее см. в объявлении о работе)

• Развитие карьеры / перспективы: командное или ролевое развитие / обучение, индивидуальное развитие / обучение, национальные и международные карьерные перспективы в рамках RIB Group или Schneider Electric и т. Д.

• Возможности оказать влияние и сформировать будущее: наши ценности «IACT» (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) — это не просто маркетинговые модные слова, а живые и дышащие нами, активный обмен вашими идеями / подходами / процессами в команде, управление идеями компании, активное участие в встречах на уровне команды и управления («Rib Town Halls») и т. Д.

• Способы быть устойчивыми: цифровая инфраструктура, современное оборудование и, в зависимости от вашей роли, электромобиль как автомобиль компании.

.