SAP Developer Управление персоналом SAP HCM (м/ж/д)

Торговая ассоциация Holz und Metall (BGHM) является одним из крупнейших поставщиков страховых услуг в Германии. Мы принимаем страховое покрытие для около 5 миллионов застрахованных лиц в более чем 250 000 компаний в обеих отраслях. Наша цель - помочь людям, которые находятся под угрозой из-за условий труда или страдают от несчастных случаев или профессиональных заболеваний. ИТ-организации БГХМ и ВБГ работают в совместной операции (НОВА). NOVA имеет право безопасно и своевременно использовать современные технологии и постоянно разрабатывать и адаптировать ИТ-решения. Основное внимание уделяется разработке собственных прикладных систем, а также адаптации и интеграции различных стандартных программных продуктов. Отдел ERP поддерживает и консультирует отделы по вопросам цифровизации и оптимизации внутренних административных процессов. В качестве ERP-системы мы используем SAP для управления человеческими ресурсами и бухгалтерского учета. Система SAP либо сконфигурирована, либо дополнительно разработана с помощью программирования. Мы ищем вас в Майнце, Ганновере или Гамбурге, чтобы укрепить нашу службу выставления счетов за недвижимость в отделе кадров в отделе ERP NOVA.

Проектирование и разработка программ в качестве разработчиков SAP. Запросы от наших специализированных отделов в области SAP ERP помогут вам с поддержкой и советом. Настраивайте модули SAP в области людских ресурсов, SAP HCM - это ваша подключаемая лошадь. Кроме того, вы разрабатываете независимые и творческие цифровые бизнес-процессы. Устранение неполадок необходимо? Проанализируйте и исправьте ошибки. В общих проектах вы работаете с ними или направляете их.

Недостаточное завершенное университетское образование (бакалавр, диплом FH) или эквивалентные навыки и опыт на основе ИТ или профессиональной подготовки, связанной с деятельностью. Опыт SAP и навыки программирования. Опыт работы в одном из следующих модулей SAP HCM желателен: управление персоналом, учет персонала, управление организацией, управление поездками, управление временем, планирование расходов на персонал, управление поставками, формы P+F. Интерес и удовольствие от проектов внедрения HCM и нашего хостингового бизнеса. Встроенная коммуникационная способность и структурированная работа. Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (по крайней мере, уровень C1).

Неопределенный трудовой договор с BGHM на полный рабочий день, возможность неполного рабочего дня в основном предоставляется и рассматривается, если доступны соответствующие заявки. Оплата по категории 9b-11 BG-AT - в зависимости от квалификации, профессионального опыта и перевода задач - плюс полный 13. Ежемесячная зарплата (47,060 - 83,200 € в год). Грант на немецкий трудовой билет. Гибкое рабочее время с 30 праздничными днями в году. Возможность частичной мобильной работы. Эргономичные рабочие места с современным ИТ-оборудованием в соответствующем офисе. Приятный рабочий климат и благоприятная для семьи рабочая среда с операционной мощностью на площадке Майнц. Комплексное обучение и возможности обучения. Различные меры по укреплению здоровья. Корпоративные преимущества. Социальные пособия государственной службы, включая дополнительную пенсию. JOBV1_EN