Технический сотрудник по строительным услугам по отоплению, холодильному/кондиционированию, вентиляции, санитарии (м/ж/д)

• Hessenwasser обеспечивает водоснабжение более чем 2,4 миллиона человек в регионе
• Рейн-Майн. Мы являемся поставщиками государственных услуг - преданными, ответственными и устойчивыми. Как частная компания, принадлежащая муниципалитетам, мы являемся стабильным бизнесом и надежным работодателем. Укрепить нас как Projektmanager (m/w/d) -
• Отопление, охлаждение/кондиционирование воздуха, вентиляция, санитария
• Идентификатор работы: HW_26-11 (укажите, пожалуйста)
• Расположение: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
• Начальные /
• Рамочные условия: немедленно / неограниченно
• Отдел центральных услуг в первую очередь занимается обслуживанием зданий и инфраструктурными задачами. Это гарантирует, что специализированные отделы могут сосредоточиться на ваших сложных основных задачах. Наша команда состоит из 12 сотрудников. Задачи сложные и существуют различные интерфейсы для других отделов.

• Техническое обслуживание отечественного машиностроения в сферах отопления, холода/кондиционирования воздуха, вентиляции, сантехники
• Техническое обслуживание и техническое обслуживание
• Посвящение, обучение и координация сотрудников иностранных компаний
• Мониторинг реализации сторонних строительных проектов
• Осуществление и сопутствующие меры по охране труда

завершенная техническая подготовка в соответствующей области (санитарная, отопление, вентиляция, климатические технологии) с профессиональным опытом; сертификат холодильного оборудования желателен

• Знание MS Office
• Высокая оперативная готовность, надежность и гибкость
• Самоответственность, командные навыки и высокий уровень ответственности
• Физическая устойчивость и способность вызывать
• Водительское удостоверение класса B

• Значимая и актуальная деятельность в сфере государственных услуг
• Привлекательное вознаграждение по коллективному договору на коммунальные услуги (ТВ-В) с 13-й месячной зарплатой
• Баланс между работой и личной жизнью в течение 39-часовой недели, 30 дней ежегодного отпуска, специального отпуска, а также 24.12 и 31.12. Разнообразные учебные предложения для вашей колбасы знаний
• Оперативное и добровольное пенсионное обеспечение
• Предоставление исцеления и помощи
• Субсидия на питание и дополнение к жалобам
• Рабочие и командные мероприятия
• Оперативное укрепление здоровья и бесплатная доступность спортивных курсов
• Возможность JobRad и грант для JobTicket
• Всемирно известная команда (входит в инициативу «Хартия разнообразия») Hessenwasser является пользователем немецкого
• Кодекса устойчивого развития (DNK).