Руководитель проекта (м/ж/д) Оцифровка системы управления

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9270

Повышение требований в контексте цифровизации энергетического перехода! В области цифровизации системного управления мы объединяем навыки с целью дальнейшего ускорения цифровой трансформации операторов газотранспортной системы и, таким образом, обеспечения цифровизации энергетического перехода. Как руководитель проекта, я являюсь центральным контактным лицом для этого тематического комплекса и представляю интерфейс для клиентов, а также для всех заинтересованных сторон внутри и за пределами компании. Я веду проект через различные этапы процесса цепочки создания стоимости (от идеи до работы). Я представляю результаты своего проекта руководству во внутренних и внешних органах. Мои задачи включают: техническое и содержательное управление командой проекта и распределение ресурсов по согласованию со специалистами; ответственность за все содержание моего проекта с точки зрения времени, бюджета и качества; стратегическая и целенаправленная ориентация содержания моего проекта; Управление заинтересованными сторонами и представительство центрального органа по координации и эскалации; Представление проекта во всех необходимых органах компании. Я могу выполнять свою работу в Берлине или Нойенхагене, а также привлекательное решение для домашнего офиса. Совместно с Центральным проектным офисом и в гибридной проектной среде (классической и гибкой) я продолжаю работу над методами успешной и эффективной реализации проектов и продуктов. Наша миссия: «Движение выравнивания» - Прозрачность, коммуникация и доверительное сотрудничество являются основой нашей работы. С мужеством и сосредоточенностью на главном, я совместно поддерживаю цифровую трансформацию системного управления.

Я закончил университетскую степень по инженерным или аналогичным дисциплинам или приобрел сопоставимую квалификацию через другую завершенную университетскую степень или обучение, а также соответствующий профессиональный опыт. не менее 3 лет профессионального опыта в управлении проектами или продуктами; выраженные коммуникативные и командные навыки, Высокий уровень инициативы, самозанятости, надежность, организационные и правоприменительные способности, Хорошая лингвистическая выразительность в слове и письме, хорошее правописание Проверенная обработка MS Office, Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме (С1).

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN