Медсестра в качестве заместителя заведующего отделением (м/ж/д) в онкологическом дневном стационаре

В UKB ежегодно заботятся о 500 000 пациентов, трудоустроено около 9 000 сотрудников, а общий баланс составляет 1,6 миллиарда. Евро. В дополнение к более чем 3300 студентов-медиков и стоматологов, еще 585 человек обучаются по многим медицинским специальностям в год. UKB занимает 1 место среди университетской больницы (Великобритания) в NRW в научных рейтингах, а также в фокусном клиническом списке и имеет третий по величине индекс случай-микс (вес случая) в Германии. Для онкологической дневной клиники мы ищем полный рабочий день (38,5 часов в неделю) / часть времени без ограничений: Старший консультант (m/w/d)

Вы поддерживаете управление командой по уходу и гарантируете, что процессы работают гладко. Вы выполняете сестринские услуги с использованием текущих стандартов, руководящих принципов и выводов. Вы вносите свой вклад в реализацию самых современных методов лечения – спектр лечения варьируется от комплексной цитостатической терапии до подготовки и подготовки конкретных онкологических мер лечения (инфузионной, инъекционной и оральной терапии). Вы работаете в управлении побочными эффектами, в обучении, консультировании и руководстве пациентов с Благодаря междисциплинарному пониманию ухода вы поддерживаете междисциплинарное сотрудничество.

Старший консультант (m/w/d) Завершенная подготовка специалистов по онкологической помощи Профессиональный опыт предоставления онкологическим больным желательных Загрузка и независимая эксплуатация Командный дух и содействие кооперативной среде

Создайте будущее заботы с нами! Мы являемся работодателем для всех, кто хочет большего. Больше разнообразия, больше вызовов, больше перспектив. 30 дней отпуска + 9 дней дополнительного отпуска с переменной сменой плюс Дни облегчения после ТВ-Э Безопасно в будущем: зарплата по ТВ-Л, профессиональный выход на пенсию Премиальная система: дополнительное вознаграждение за краткосрочное использование в течение 96 часов, надбавки до 500 евро для сотрудников со специальным обучением и выбранной дополнительной квалификацией Гибкость для семей: Возможность места в детском саду и предложения для родителей Индивидуальная карьера по уходу: структурированное обучение и планирование карьеры по уходу, поддержка обучения в кампусе, финансирование студентов Сосредоточьтесь на уходе за пациентами: Благодаря различным услугам в области общественного питания и транспортировки пациентов, уход может сосредоточиться на основных задачах. Здоровый на работе: Бесплатный тренажерный зал на сайте и многочисленные предложения по укреплению здоровья Мероприятия и льготы: возможность участия в сестринских конгрессах и ярмарках в Германии, субсидированные мероприятия и театральные карты, летний фестиваль, скидки для сотрудников (корпоративные льготы) Умный труд: возможность беспроцентного кредита на покупку электронного велосипеда Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом. .