Офицер по управлению проектами — стандарты и методологии управления (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для наших координационных проектов на нашем сайте в
• Эссен мы ищем в следующий раз:

• Руководитель проекта –
• Стандарты и методы управления (m/w/d)
• Разработка, поддержание и мониторинг стандартов ТЧ, управления, процессов и шаблонов
• Создание, контроль, мониторинг обеспечения качества и анализ сложных графиков проектов
• Собственно ответственное налогообложение процессов тела, профессиональные консультации руководства на уровне глаз, а также надлежащая и адресная подготовка шаблонов решений и журналов результатов
• Техническая поддержка и школы руководителей проектов, например в методологии ТЧ, назначении и планировании ресурсов, управлении рисками и методах коммуникации
• Анализ тенденций в рамках всего проекта и принятие мер по улучшению для повышения безопасности планирования и реализации

• Успешно завершенные исследования в области экономической инженерии, управления бизнесом или сопоставимой дисциплины
• Финансирование, практически осуществимое знание общих методов и стандартов ТЧ с четким акцентом на управление рисками и рутину в инструментах обработки, таких как MS Project
• Встроенное понимание процесса и аналитическая сила для независимой концептуальной обработки и передачи сложных фактов
• Сила общения и надежная личность с высокой командной ориентацией и устойчивостью в динамичном проекте каждый день
• Структурированная работа с готовностью путешествовать для работы над проектом

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете примирить работу и личную жизнь с нами - например, с возможностью мобильной работы, мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем вам привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.