Технический продавец в офисе на национальном и/или международном уровне (м/ж/д)

• Хотите работать в небольших командах с короткими путями принятия решений?
• Вы ищете разнообразную деятельность с привлекательным вознаграждением?
• Тогда приезжайте к нам!
• Откройте для себя карьерные возможности в одном из ведущих европейских металлических дилеров: В нашем динамично развивающемся семейном бизнесе среднего размера, ориентированном на цветные металлы, вы можете проектировать будущее нашей компании в непосредственном сотрудничестве с руководством. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

В зависимости от квалификации и направленности, вы можете:

• Поддержка и развитие существующих отношений с клиентами
• Создание и отслеживание предложений
• Полная обработка заказа в т.ч. Мониторинг
• Обработка жалоб и поиск клиентоориентированного решения
• Переговоры о ценах и условиях
• Активное приобретение и определение спроса новых и существующих клиентов
• Анализ клиентских разработок с использованием ключевых цифр и отчетов
• Уход и оценка данных CRM
• Дополнительные (международные продажи):
• Поддержка международных клиентов с существующими навыками иностранного языка (например, английский и / или французский и / или испанский)

• Завершенная коммерческая или техническая подготовка или исследования в коммерческой / технической области
• Многолетний опыт продаж / распространения в закрытых и / или наружных услугах
• Знание отрасли торговли металлом или сталью
• Представительское сродство продаж и навыки ведения переговоров
• Структурированная, независимая и командно-ориентированная работа
• Хорошее техническое понимание и численное сродство
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Безопасное управление MS Office
• Необязательно:
• Знание иностранного языка (например, английский, французский и / или испанский)

• Привлекательное вознаграждение и поздравления (Рождественские и праздничные деньги)
• Долгосрочная перспектива в стабильном семейном бизнесе (с 1973 года)
• Прямая связь с руководством и участием в стратегических темах
• Разнообразная деятельность с дизайном пространства
• Современная рабочая среда и оцифрованные процессы
• Гибкие рабочие часы, такие как время работы с уверенностью (в зависимости от должности) Homeoffice Share (в зависимости от позиции)
• Корпоративные преимущества и стимулы для сотрудников
• Интенсивная интеграция с фиксированными контактами
• Плоская иерархия и быстрые решения
• Оптимальная доступность, включая парковку персонала