Менеджер по брендингу работодателя (м/ж/д)

С командой, которая делает разницу ежедневно, мы укрепляем спину сотрудников компаний Schwarz Group. Наша повседневная работа характеризуется разнообразными задачами, а также различными областями и бесконечными возможностями. Наши 4000 сотрудников разделяют страсть и приверженность своей повседневной работе. #команда

Мы готовы сделать следующий шаг - вы там? Где работает превосходство.

Стратегическая концепция и реализация: Вы разрабатываете и внедряете концепции брендинга работодателя на протяжении всего пути кандидата и сотрудника, которые делают ценности нашей компании надежными. Управление кампаниями: Вы планируете, облагаете налогом и реализуете кампании по восстановлению и связыванию сотрудников в сотрудничестве с агентствами и внутренними специализированными отделами. Анализ эффективности: Вы отслеживаете и анализируете соответствующие ключевые показатели, чтобы оценить эффективность мер и определить потенциалы оптимизации. Управление проектами: Вы проводите проекты с ответственностью (например, Рождественский пакет) и координируете сотрудничество с участвующими областями. Предпродажа: Вы ставите под сомнение существующие процессы, разрабатываете предложения по совершенствованию и активно их реализуете.

Вы всесторонняя личность с аналитическим и структурированным мышлением, работая междисциплинарно и безопасно перемещаясь в мире персонала, общения и управления брендом. У вас есть степень, такая как маркетинг, дизайн или коммуникация, или сопоставимая квалификация. Вы уже приобрели обоснованный профессиональный опыт в области маркетинга / коммуникации - в идеале дополняется первым опытом в области брендинга работодателя Вы модератор, сетевик, генератор импульсов и посол бренда в одном - с организационным талантом, интеграционными способностями и стремлением представлять наш бренд работодателя с убежденностью Вы можете управлять несколькими проектами одновременно, осваивать Dos и Donts в общении и приносить готовность активно инициировать изменения. Вы признаете и формируете соответствующие контактные точки вдоль поездки кандидата и сотрудника, что делает его последовательным и опытным позиционированием как «Лучшее место для работы». JOBV1_EN