Персональный референт / Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

СЕВА Логистика объединяет людей, продукты и поставщиков по всему миру. С более чем 110 000 сотрудников в 130 странах мы стремимся стать одним из 5 лучших поставщиков контрактной логистики. Мы постоянно растем – готовы ли вы расти вместе с нами? Наши сотрудники являются нашим фактором успеха. Мы создаем рабочую среду, которая поддерживает развитие личности и инновации. Для нашего сайта мы ищем вас как: HR Business Partner (м/w/d)

Поддержка персонала: контактное лицо для сотрудников в четырех логистических центрах на западе / юге Германии и в смежных центральных районах Консультирование по вопросам управления: тесное сотрудничество и консультирование руководителей по всем кадровым вопросам (работа, конституционное право бизнеса) Юридическое соблюдение: Обеспечение соблюдения всех соответствующих законов (трудовых, социальных, налоговых) и коллективных договоров Рабочий совет: конструктивное сотрудничество с рабочими советами Операционные механизмы: сотрудничество в разработке и независимых переговорах по местным операционным соглашениям Рекрутинг и изменения: активное сопровождение специалистов и руководителей и организационные изменения Управление HR-процессами: Обеспечение своевременного выполнения всех кадровых мер в сотрудничестве со службой обмена персоналом HR проекты: Приобретение национальных HR-проектов

Образование: завершенные исследования делового администрирования / BWL, бизнес-психология, трудовая и организационная психология или сопоставимые Опыт: долгосрочный опыт работы в качестве HR-бизнес-партнера в глобальной матричной организации Экспертиза: твердое знание трудового и социального права и опыт ведения переговоров с рабочими советами. Личность: суверенная, чувствительная и ответственная в отношениях со всеми сотрудниками Навыки: хорошие навыки английского языка и безопасное управление MS Office и HR-системами; командно-ориентированная и радость в динамичной международной среде Мобильность: готовность регулярно посещать контролируемые места

Безопасность и отдых: постоянный трудовой договор и 30-дневный отпуск Развитие и структура: Плоские иерархии с очень хорошими возможностями дальнейшего развития в динамичной международной рабочей среде Глобальная компания: Деятельность крупного, растущего и глобального поставщика логистических услуг Финансовые льготы: гарантированный профессиональный выход на пенсию, защита от рисков, CEVA Jobrad (лизинг услуг) и привлекательные скидки для сотрудников (например, корпоративные льготы, пропуск Sodexo Benefits Pass) Мобильность: предложение для автомобиля компании Культура и задачи работы: захватывающие и разнообразные задачи с самоответственностью в приятной и коллегиальной рабочей среде, которая ценит разнообразие JOBV1_EN