Работник (м/ж/д) в сфере администрирования дебиторской задолженности

где требуются ваши сильные исследовательские навыки? Какое это имеет отношение к многочисленным цифрам каждый день? Гибкий рабочий день и безопасное рабочее место. Немецкое пенсионное страхование Баден-Вюртемберг является одним из крупнейших региональных поставщиков государственного пенсионного страхования с примерно 3600 сотрудниками. В дополнение к нашим крупным локациям в Карлсруэ и Штутгарте, мы представлены в других городах Баден-Вюртемберга с региональными центрами. Мы ищем постоянное место в Карлсруэ в самое ближайшее время.

Обработка государственных и гражданских исков, в основном из пособий по участию в трудовой жизни и пенсионных выплат Корректировка вводимых денежных средств и контроль счетов Письменный и телефонный контакт с должниками или внутренними специализированными отделами Установка новых цифровых процессов для дублирования и исполнения требований

Успешно завершил 3-летнее обучение в коммерческой профессии с содержанием бухгалтерского учета, например, для продавца (m/w/d) для управления офисом Признание цифр Хорошие знания в MS Office, особенно Excel Идеальный опыт работы с программным обеспечением SAP Business Management Желательны базовые знания в области управления дебиторской задолженностью, а также в области наличных средств и бухгалтерского учета. Хорошая выразительность в слове и письме Они характеризуются высокой степенью ориентированного на результат действия, осторожностью, готовностью к использованию и обучению, командными и коммуникативными навыками, а также устойчивостью в стрессовых ситуациях. Готовность к дальнейшему и дальнейшему обучению и связанные с этим служебные поездки

Безопасность, зарплата и пенсия: Планируемая перспектива благодаря кризисным и неопределенным рабочим отношениям Вознаграждение в зависимости от годности и назначений до 6 ТВ-TgDRV (сравнительный TVöD-Bund) Ежегодная специальная выплата, трудовая пенсия (VBL), активоэффективные пособия (VL) Грант на работу / Немецкий билет Варианты дизайна: Универсальная и сложная задача с комплексной интеграцией Свободные пространства для самостоятельной работы и возможность совместного проектирования важных и интересных проектов Развитие персонала: Дальнейшее развитие или углубление ваших индивидуальных профессиональных и личных навыков посредством поддержки дальнейшего обучения, которое будет приобретено внешне и квалифицированным внутренним обучением. Баланс между работой и личной жизнью: Сертифицированный как семейный работодатель с гибким рабочим временем, контролем домашнего офиса, различными моделями неполного рабочего дня, разделением работы Консультирование и поддержка по уходу за детьми и родственниками со стороны внешних поставщиков услуг Управление оперативным здоровьем с разнообразными и скидками на спортивные предложения, а также корпоративные фитнес-кооперации и фитнес-зал в доме 30 дней отпуска с пятидневной неделей Время побеждает: Низкая стоимость парковки на здании, очень хороший доступ к общественному транспорту (ÖPNV) Бизнес-экономика в доме JOBV1_EN