Руководитель команды, развитие проекта Wind (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за руководство своей командой с целью успешного продвижения экономических, авторитетных и реализуемых проектов энергетического парка к завершению проекта. При этом вы целенаправленно контролируете портфолио команды во времени, качестве и затратах и вносите значительный вклад в достижение ведомственных и бизнес-целей. Вы управляете своей командой разработчиков проектов профессионально и дисциплинарно, нанимаете сотрудников, ориентированных на силу, и сопровождаете их на этапах развития. Вы планируете, расставляете приоритеты и облагаете налогом портфолио команды, включая использование ресурсов, в соответствии со всеми нормативными требованиями и поддерживаете достижение целей до завершения проектов. В повседневном бизнесе вы даете рекомендации, экономите и поддерживаете, а также отвечаете профессиональным решениям в сложных случаях. Вы являетесь первым примером эскалации во внутренних и межпроектных вопросах, а также стратегических вопросах и поддерживаете поиск решения. Вы определяете, оцениваете, общаетесь и контролируете риски в процессе разработки проекта в тесной координации с менеджером отдела. Вы обеспечиваете выполнение профессиональной ответственности в коллективе, в частности, в случае законодательства о планировании зданий и других требований к утверждению, в наиболее экономически целесообразном планировании и реализации планировки парковки и планирования исполнения, а также в случае долгового законодательства и упорядоченной безопасности земли в соответствии со стандартами UKA.

• Вы приносите успешно завершенный университет или университетскую степень или сопоставимый профессиональный опыт, например, в области пространственного планирования, экологического права, ландшафтного планирования или географии. У вас есть многолетний опыт работы в области возобновляемых источников энергии. Вы приносите первый опыт лидерства или обладаете проверенными лидерскими навыками и хотите сделать следующий шаг в ответственную руководящую роль, установить приоритеты и управлять ресурсами. Вы обладаете высокими навыками общения, разрешения конфликтов и ведения переговоров. У вас есть опыт работы с сообществами, муниципалитетами и другими внешними заинтересованными сторонами. Вы знакомы с управлением проектами и портфелем, а также с отчетностью по проектам.

постоянная работа с 30 днями ежегодного отпуска требовательная и разнообразная деятельность в амбициозной и международной компании

• Гибкий график работы и возможность мобильной работы
• Ежемесячное базовое значение 50 евро (нетто) цифровой пищевой бренд стоимостью до 50 евро (нетто)
• Содействие устойчивой мобильности с помощью JobRad
• Помощь по профессиональным пенсиям (20%)
• Специальные варианты обучения регулярные корпоративные и командные мероприятия, а также совместные спортивные мероприятия бесплатные горячие напитки (кофе, чай и т. д.) и корзина фруктов и овощей