Habila GmbH | Германия | 72xxx Tübingen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 31.08.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела по социальному участию и уходу — Тюбинген (м/ж/д)
В Баден-Вюртемберге Habila предлагает в 22 городах и муниципалитетах. 1600 инвалидов предлагают широкий спектр услуг в сферах жилья, труда, образования и отдыха.
Менеджер отдела Социальное участие и уход (м/w/d) - Тюбинген
Около 1100 сотрудников поддерживают около 1000 человек с различными потребностями в социальной помощи и уходе. Для стратегического, технического и концептуального развития бизнес-единицы мы ищем опытную управленческую личность.
Полное время без ограничений в следующий раз
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В
- Баден-Вюртемберге Habila предлагает в 22 городах и муниципалитетах. 1600 инвалидов предлагают широкий спектр услуг в сферах жилья, труда, образования и отдыха.
- Менеджер отдела
- Социальное участие и уход (м/w/d) -
- Тюбинген
- Около 1100 сотрудников поддерживают около 1000 человек с различными потребностями в социальной помощи и уходе. Для стратегического, технического и концептуального развития бизнес-единицы мы ищем опытную управленческую личность.
- Полное время без ограничений в следующий раз
- Наша компания находится в процессе комплексной трансформации и развития. Мы продолжаем развивать наши предложения и технические концепции, создавать общие стандарты и последовательно согласовывать наши услуги с требованиями
- Федерального закона о спорах и с изменяющимися потребностями людей. Для стратегического, технического и концептуального развития бизнес-единицы мы ищем опытную управленческую личность. Должность напрямую подчинена управляющему директору и принадлежит высшему уровню управления Habila GmbH. Офис находится в
- Тюбингене; регулярное присутствие в
- Баден-Вюртемберге является частью этой задачи. Эта задача сочетает в себе социально-педагогическую претензию, стратегическое лидерство и предпринимательскую ответственность. Вы вносите существенный вклад в то, как участие, помощь и забота
- Хабилы в будущем понимается профессионально, развивается концептуально и реализуется на практике. Вы руководите местными и региональными линиями с помощью четких стратегических и профессиональных руководящих принципов, укрепляете их в их независимой ответственности и содействуете обязательному сотрудничеству. Вы создаете общие стандарты и координируете цели развития в разных местах. Ваш фокус
- Техническое и концептуальное развитие:
- Вы развиваете нашу техническую ориентацию на основе участия, самоопределения, личностного центрирования и включения и инициируете ориентированные на будущее концепции и формы снабжения. Размышления об интеграции:
- Развитие SGB IX и BTHG, а также социальная политика и социальные изменения превращают вас в устойчивые решения, особенно в отношении ориентации на социальное пространство, специализированной безопасности и изменившихся потребностей в помощи. Связь науки и практики:
- Вы берете на себя научные знания и технические разработки, оцениваете их актуальность для
- Хабилы и вместе с руководителями переводите их в эффективные стандарты и практические решения. [+]
- Профессиональный обмен, оценка и передача знаний являются целевыми. Лидерство дизайна, качество и трансформация:
- Вы ведете и развиваете линии, назначенные вам с ясностью, доверием и приверженностью. Вместе со специализированными отделами вы разрабатываете стандарты качества и процессы изменения формы в предложениях, оцифровке, структурах и сотрудничестве. Соединение участия и заботы:
- Вы разрабатываете интерфейс интеграционной помощи и ухода, а также дальнейшее развитие наших предложений в соответствии с SGB IX и SGB XI. Обеспечение технической и экономической устойчивости:
- Вы несете ответственность за бюджет и результат деятельности подразделения и сочетаете техническое качество с человеческими и экономическими условиями. В то же время вы представляете бизнес-направление для поставщиков услуг, органов власти, муниципалитетов и специализированных ассоциаций и развиваете сотрудничество с университетами, специализированными организациями и другими партнерами. Местоположение и развитие инвестиций:
- Вы вводите технические и концептуальные требования бизнес-единицы в основные строительные, геолокационные и инвестиционные проекты и сотрудничаете с управлением и управлением недвижимостью в их приоритетности и реализации. Вы тесно сотрудничаете с руководством, а также центральными областями управления человеческими ресурсами, финансов и контроля, права, управления качеством, управления недвижимостью и ИТ.
- Завершенная университетская степень, предпочтительно социальная работа, социальное образование, медицинское образование, социальная экономика, социальное управление и здравоохранение или сопоставимая квалификация. Приветствуется дополнительная академическая квалификация. Основанный профессиональный и лидерский опыт в интеграционной помощи, а также глубокое понимание их технических, социальных и правовых изменений. Очень хорошее знание SGB IX и
- Федерального закона о спорах, а также опыт работы с различными предложениями жилья, помощи и участия. Многолетний опыт руководства в более крупной, децентрализованной социальной или медицинской организации, в идеале на нескольких уровнях лидерства. Опыт и радость в разработке профессиональных концепций и стандартов и в передаче научных знаний на практику. Знания в области ухода и SGB XI выгодны. Нам требуется хорошее понимание бизнеса и опыт работы с бюджетами, ключевыми фигурами и переменными экономического контроля. Лично убедите нас
- Вы ведущий человек с профессиональным любопытством, четким отношением и необходимостью развивать интеграционную помощь. Вы мыслите стратегически и концептуально, подвергая сомнению существующие конструктивно и привнося новые идеи в эффективную практику. Вы ведете к признательности и обязательности, укрепляете людей в их ответственности и принимаете четкие решения. При этом вы сочетаете социальную педагогическую экспертизу, научно обоснованное мышление, высокую социальную компетентность и силу реализации.
- Отличный дизайн игровой комнаты и прямое сотрудничество с управляющим директором. Профессиональная среда с опытными руководителями и мощными центральными областями. Вознаграждение согласно EC 15 TVöD-B/VKA. Кроме того, мы предлагаем переменное вознаграждение на основе годового целевого соглашения и служебного автомобиля для личного пользования. Ежегодная специальная выплата, профессиональные пенсии / дополнительный уход, дальнейшее образование и обучение, коучинг и другие привлекательные предложения сотрудников. .
Местонахождение
 | Habila GmbH | |
| 72072 Tübingen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление