(Джуниор) Контроллер — покупка (///д)

Мы просто хотим лучшего для наших клиентов. Как и ты. Независимо от того, что вы делаете с Lidl, вы делаете это с полным использованием. Вместе мы показываем, что работа в розничной торговле означает работу в команде каждый день, а также получение оценки и справедливой заработной платы.

В качестве контроллера вы можете предоставить нам все соответствующие ключевые цифры и информацию для оценки ваших бизнес-вопросов. Благодаря вашему опыту вы можете проконсультироваться с нашими областями и тем самым внести свой вклад в ключевые бизнес-решения.

Это означает:

Спарринг-партнер по всем контрольным темам покупки Создание стандартных отчетов, анализов и специальных оценок KPI Оценка и оценка частичного и специального анализа (например, размещения новых статей или изменения процесса) и поддержка в финансовом планировании Консультирование руководства с ориентированным на получателя представлением результатов Внедрение бизнес-анализа на основе больших объемов данных для разработки прогнозов и рекомендаций к действию

Полное исследование с акцентом на бизнес-информационные технологии или контроль Профессиональный опыт в области контроля или BI-среды, например, в форме стажировки или работы студенчества Знание SQL и интерфейсных визуализаций (например, Microstrategy SSBI и PowerBI) Отличное численное сродство, а также хорошая презентационная способность и безопасное появление

Привлекательная завышенная зарплата Неограниченный трудовой договор и 6 недель отпуска/год Интенсивная интеграция с личным спонсором Индивидуальная поддержка с различными перспективами и возможностями развития Современная рабочая среда с множеством возможностей для гибкой работы на месте и дома - лучшие услуги и собственный тренажерный зал Другие преимущества, такие как дисконтированный немецкий билет, различные скидки на корпоративные льготы и привлекательные действия сотрудников (например, призы). Отличная команда, общение на уровне глаз и много места для личного развития.

Мы ценим ваш вход с нами! С привлекательными преимуществами и корпоративной культурой, которая фокусируется на доверии, разнообразии и прозрачной системе оплаты труда независимо от пола.

.