0Старший консультант SAP SuccessFactors (м/ж/д)
Company
mindsquare AG | Германия | Deutschland gesamt bundesweit, Home-Office | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 29.08.2026 на stepstone.de

Старший консультант SAP SuccessFactors (м/ж/д)

Отрасль: Информатика, информационные... Отрасль: Информатика, информационные и коммуникационные технологии


Если вы думаете, что работа одинакова для всех советов. Освободи свой разум! В Mindsquare речь идет о большем: больше претензий, больше влияния, больше вас. Ты не можешь просто спуститься сюда. Вы станете частью уникального сообщества, которое призывает, продвигает и празднует вас. Каждый, кто присоединяется к нам, развивается - профессионально, лично и по-человечески. Потому что среднее не вариант. Освободите свой разум @mindsquare! Начало: По договоренности, чем раньше, тем лучше Должность: Воль...

Читать далее *

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Если вы думаете, что работа одинакова для всех советов. Освободи свой разум! В Mindsquare речь идет о большем: больше претензий, больше влияния, больше вас. Ты не можешь просто спуститься сюда. Вы станете частью уникального сообщества, которое призывает, продвигает и празднует вас. Каждый, кто присоединяется к нам, развивается - профессионально, лично и по-человечески. Потому что среднее не вариант. Освободите свой разум @mindsquare!
  • Начало:
  • По договоренности, чем раньше, тем лучше
  • Должность:
  • Полный рабочий день (40 часов) или неполный рабочий день от 28 часов
  • Район: IT-консалтинг |
  • Бизнес-подразделение IT для HR
  • Местонахождение:
  • Удаленная, гибридная или на месте с клиентом
  • Ваше окружение
  • Вы приходите в область SAP-SuccessFactors, где вы можете расти. Проектные команды индивидуально заняты на одного клиента, вы близки к решениям и клиентам, вместо того, чтобы быть в большой машине. Мы обучаем наших собственных детей и получаем целевые внешние ноу-хау: от обоих вы получаете выгоду в ежедневном круге сбережений. «Принятие ответственности не является нашим девизом. С нами обычно никто не ведет более 6 человек напрямую, ваши вопросы приходят к тому, у кого действительно есть время для вас. Обратная связь относится к повседневной жизни, а не к ежегодному разговору, и поскольку «Мы любим ИТ, это должно быть серьезно, вы встречаете друзей вместо коллег, которые хотят сжечь и продолжить HR-технологии. И карьера для нас не является ежегодным ритуалом: вместо раз в год целевой речи и раз в год зарплаты и конференции по продвижению мы ежемесячно говорим о вашем развитии. Вы создаете свою тему, это становится реальной карьерной возможностью, а не просто крючком в ежегодном выступлении. Ваши задачи
  • Вы перерастаете в техническую ответственность за свою тему, вместо того, чтобы просто работать с билетами:
  • Вы берете на себя ответственность за модули по всему набору SuccessFactors - будь то центральный сотрудник, заработная плата, управление временем, производительность и цели или набор персонала. Как правило, у нас: клиент среднего размера из региона DACH уже использует SuccessFactors и отслеживает другой модуль. Вы сопровождаете такие развертывания в нескольких местах по всему миру, от запроса до уровня, и убедитесь, что особенности и соответствие конкретной страны вписываются в глобальный шаблон. Ты делаешь свою тему. Мы хотим специально расширить наши специализированные области и искать того, кто станет профессиональным контактным лицом, устанавливает стандарты и формирует свой модуль с нами. Вы проводите семинары самостоятельно. Записывайте требования клиентов, задавайте вопросы вместо того, чтобы просто писать и переводите их в чистые, предсказуемые решения по стандарту SAP. Вы несете ответственность за модули и рабочие пакеты на всех этапах проекта: анализ, дизайн, настройка, тестирование, go-live и гиперкар. Вы работаете с ИИ и своими собственными решениями, а не только со стандартом. Мы стандартизируем проекты SuccessFactors как внутри, так и снаружи с помощью самостоятельно разработанных инструментов и создаем собственное программное обеспечение. Говорит для вас:
  • Вы не ограничены словами «Я могу добиться успеха только в том случае, если у клиента есть проблема, он считает, что решение ориентировано на мышление, и у вас есть пространство, чтобы думать за пределами стандарта. Вы передаете свои знания и становитесь профессиональным сберегательным партнером (m/w/d) для младших консультантов. Ваши преимущества
  • Ты работаешь с друзьями. Mindsquare - это ваш полный пакет сложных проектов SAP, сильных коллег и преимуществ, которые действительно важны в повседневной жизни. Прозрачная модель зарплаты без бонусных соревнований. В этой роли вы получаете фиксированную годовую зарплату. Мы открыто и прозрачно обсуждаем конкретный уровень в процессе подачи заявки. Гибкость, которая заслуживает своего названия. Удаленный, гибридный или клиент. Вы решаете это вместе со своей командой. В течение совместных рабочих дней в совместных рабочих местах мы берем на себя расходы на работу, прибытие и проживание. ИИ как стратегическая ориентация. Не модное слово, а собственный сегмент клиентов и собственные исследования и разработки. Вы работаете там, где создается будущее ИТ-консалтинга. Развитие, которое вам подходит. Персональный наставник как профессиональный и личный сберегательный партнер, ежемесячные переговоры о развитии и прозрачная модель карьеры для ваших целей. Обратная связь – это наша повседневная жизнь. Проекты в разных отраслях и размерах предприятий держат вашу кривую обучения крутой, даже с опытом. Вместо анонимности. Максимум 6 человек на направляющую силу. С нами: «Приведите себя вместо локтя. Считай свои идеи. Ваше начало: интенсивная работа с четким планом включения и семинаром по оценке в одном из наших основателей. Преимущества, которые учитываются в повседневной жизни. Свободный выбор транспортного средства: автомобиль компании экономичный или спортивный или еще рабочее колесо. Кроме того, профессиональные пенсии, а также спортивные и медицинские услуги, включая психологические консультации и комнату отдыха. Саббатические модели от нескольких недель до нескольких месяцев. И реальное сообщество с событиями и путешествиями. Вот более подробная информация о наших преимуществах
  • Ваш профиль
  • Вы чувствуете себя как дома в среде SuccessFactors и хотите перейти от преобразователя к тематической головке. Вы должны взять это с собой:
  • Не менее трех лет соответствующего опыта в проектах SuccessFactors, приобретенных в консалтинговом доме (чистого внутреннего опыта обычно недостаточно). По крайней мере, сквозная реализация SAP SuccessFactors в ответственной роли. Независимая модерация семинара и его безопасное проведение для управления персоналом, управления проектами и лиц, принимающих решения. Хорошие знания немецкого языка для безопасного общения с нашими клиентами, а также готовность к назначению клиентов, зависящих от проекта. Присоединяйтесь и идите с нами к ИТ-элите. Наша миссия ясна: мы становимся первым адресом цифрового совершенства. Элитные претензии?
  • Определенно. Но это именно то, за что мы выступаем. Мы все получаем удовольствие от этого пути на вершину. Потому что среднее не вариант:
  • Освободите свой разум @mindsquare!
  • Есть вопросы?
  • Ваше контактное лицо:
  • Тимм
  • Функе, менеджер по персоналу
  • Электронная почта: t.funke@mindsquare.de
  • Тел.: 0521 - 560 6450

Местонахождение

ava mindsquare AG
33602  bundesweit, Home-Office
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления