Клерк по информационным технологиям в сфере образования (м/ж/д)

Город Виллинген-Швеннинген с населением около 90 000 человек является одним из самых разнообразных и крупнейших работодателей в Шварцвальд-Баар-Крейс. С 1900 сотрудниками мы охватываем широкий спектр общественных задач - от администрации до социальных и культурных до технических вопросов. Для этого разнообразия мы ищем преданных профессионалов, которые хотят вместе с нами формировать будущее нашего города.

Мы ищем команду в следующий раз.

Управление по цифровой трансформации и ИТ, Департамент образования-IT, округ Виллинген, прекращено на основании медицинского представительства, полный рабочий день, EC 11 TVöD На пути к цифровому будущему наших школ: Это больше, чем 0 или 1, но всегда требует новых, умных решений. И умные головы, которые разрабатывают и внедряют эти решения. Как ты?

Внедрение ориентированного на будущее, комплексного и устойчивого ИТ-оборудования в школах города Вильинген-Швеннинген Специальный совет по управлению школой и городу Вильинген-Швеннинген в качестве школьного перевозчика Заместитель начальника Департамента образования-ИТ (кафедра) Управление бюджетом и инвентарными запасами Координация и контроль внешних поставщиков ИТ-услуг Контракты и закупки Применение и мониторинг национального, федерального и европейского финансирования Сопровождение при получении товара и товаров Тесная поддержка осуществления планов развития средств массовой информации Тесное сотрудничество с администрацией школы Интерфейс для городского ИТ-отдела Контроль и поддержка технической инфраструктуры в школах Управление мобильными устройствами (MDM)

Завершенная университетская степень в области бизнес-информационных технологий или завершенные университетские исследования сопоставимой дисциплины Опыт заключения контрактов и закупок Контактные пункты с системами управления складом выгодны Желательны базовые знания школы DigitalPakt Опыт работы с операционными системами Linux и Novell полезен Опыт работы с PaedML-Novell полезен Самозанятые, структурированные и ориентированные на решение рабочие и концептуальные и стратегические мышления Высокая команда и коммуникативные навыки Высокая эксплуатационная готовность и грузоподъемность, а также гибкая работа на всей территории города водительские права класса B Защита от вакцинации или иммунитет против кори

Инновационные и разнообразные задачи Возможность дальнейшего образования Работа в мотивированной и мощной команде Будущая защищенная занятость Общие услуги, такие как дополнительные услуги и ориентированные на производительность платежи Радлазинг как часть изменения вознаграждения 25 € грант работодателя для работы в Move-Germany-Ticket '' Business Health Management и Corporate Fitness в сотрудничестве с Hansefit Привлекательные рабочие места и очень хорошие условия для лучшего совмещения работы и семьи, а также для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью (например, домашний офис в соответствии с соглашением об обслуживании). Помощь по уходу за детьми в детских садах JOBV1_EN