Риск-менеджер в проектном офисе (м/ж/д)

• Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах: Metal, Controls, Defence, Aviation and Metering и более 16 000 сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для нашего сайта Diehl Defence GmbH & Co. KG в Überlingen am Bodensee мы ищем: Projektmanager (m/w/d)

В этой должности вы активно участвуете в управлении рисками и в планировании времени и управлении данными проектов разработки и серий;

• Это включает в себя конкретную реализацию управления рисками проекта на всех этапах проекта (идентификация, оценка, меры, мониторинг). Вы несете ответственность за структурированный сбор, документирование и отслеживание рисков проекта, включая прозрачное представление последствий и зависимостей, а также принятие соответствующих мер. Вы готовите семинары по рискам с проектными командами и отзывчивыми заинтересованными сторонами, модерируете их и заботитесь о них. Классификация рисков проекта в контексте рисков более высокого уровня бизнеса и сектора является одной из ваших задач, таких как планирование времени проекта и управление данными, включая предоставление новой информации для отчетности. Вы также активно участвуете в дальнейшем развитии стандартов, шаблонов и процедур в
• Проектном офисе.

• Вы успешно завершили свои исследования в области техники или экономики с технической направленностью или сопоставимой квалификацией. Кроме того, вы сможете представить несколько лет профессионального опыта в управлении проектами с акцентом на управление рисками, а также в идеале разбивку по уровню D или управлению рисками. Высокая социальная компетентность и дипломатия позволяют объединить различные интересы и создать устойчивые отношения для принятия решений, основанных на риске. Вы готовы взять на себя ответственность за управление рисками в проекте, а также запрашивать и поддерживать его реализацию в рамках процессов и стандартов.

• Коллективное вознаграждение
• Гибкое рабочее время
• Программа посадки на борт
• Программы внутренней подготовки
• Мероприятия сотрудников
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления с идентификационным номером 260083. В случае такого же статуса деятельность лиц с серьезными препятствиями рассматривается преимущественно. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. .