Менеджер по компенсациям и льготам (м/ж/д)

• В качестве менеджера по компенсациям и льготам (m/w/d) вы разрабатываете и контролируете ориентированную на будущее, прозрачную и международную систему компенсации и бонусов в секторе HR. Вы играете важную роль в использовании вознаграждения в качестве стратегического рычага для работы, обязательного и международного сотрудничества в
• Группе. Ваши задачи:
• Разработка и внедрение компенсационных и выпускных систем:
• Вы создаете общегрупповую систему компенсаций и оценок для апетито, а также перспективу для наших международных компаний и постоянно развиваете ее в соответствии с различными рыночными условиями (например, тарифными условиями, требованиями законодательства). Разработка моделей бонусов и стимулов:
• При разработке моделей бонусов и стимулов вы будете разрабатывать индивидуальные целевые и компенсационные архитектуры для различных целевых групп, включая логику расчета и развертывание в странах. Управление окладами и бонусными процессами:
• Вы несете ответственность за планирование и реализацию ежегодных раундов заработной платы и бонусов для сотрудников и руководителей. К ним относятся управление бюджетом, вопросы управления и выпуски управленческих документов. Проведение анализа рынка и сопоставление компенсаций:
• Используя национальные и международные показатели заработной платы, вы проводите анализ заработной платы, анализ коэффициентов и обоснованные стратегические рекомендации для управления персоналом и управления. Управление, транспарентность и участие:
• Вы разрабатываете правила, руководящие принципы и процессы для вознаграждения и обеспечения прозрачности, справедливости и прослеживаемости. Кроме того, вы работаете с соответствующими заинтересованными сторонами (например, советом по работе) и являетесь деловым партнером для HR, менеджмента и национальных и международных руководителей.

В качестве менеджера по компенсациям и льготам (m/w/d) вы обладаете сильными аналитическими навыками, большим числом связей и независимым и структурированным способом работы с высокими стандартами качества. Кроме того, вас убеждает выраженная коммуникативная сила и способность принимать, контролировать и управлять различными заинтересованными сторонами в сложных контекстах. Кроме того, вы привезете: завершенные исследования (бакалавр / магистр) в области экономики или гуманитарных наук или сопоставимой квалификации

• Многолетний опыт управления компенсациями и льготами, в идеале в международной компании
• Обнаруживаемый опыт разработки, внедрения и дальнейшего развития трансграничных компенсационных систем, а также бонусных и стимулирующих программ в международном контексте
• Найден опыт разработки и реализации ежегодных окладных и бонусных раундов
• Очень хорошее знание английского языка слова и письма;
• Немецкие знания необходимы

• Проблемы и перспективы:
• Мы предлагаем вам сложную, вдохновляющую среду и высоко мотивированную и динамичную команду HR. У вас есть возможность работать с большим дизайнерским пространством и оставить свой собственный след в Apetito. Будучи кризисоустойчивой компанией и лидером рынка в области апетито, вы также можете развиваться в долгосрочной перспективе.

• Работа в офисе и в домашнем офисе: с нетерпением ждем современной рабочей среды в
• Рейне и оборудования с высококачественной технологией для домашнего офиса У вас есть гибкое рабочее время с нами, гибридная рабочая модель и до 10 дней работы в год. В вашем присутствии в
• Рейне наш современный ресторан ждет вас с ежедневным питанием в размере 2,65 евро.

• Совместимость работы и личной жизни: 30 + 1 день в году
• Поддерживаемый EGYM Wellpass членство для спорта, здоровья и психического здоровья

• Развитие и культура: интенсивное время включения и культура открытой обратной связи
• Рабочая среда, характеризующаяся признательностью, непрерывным развитием и большой открытостью для новых идей и импульсов.

• Насчет ''''
• Кнопка может быть отправлена онлайн или через WhatsApp всего за несколько кликов!
• По соображениям защиты данных мы не можем принимать заявки по электронной почте или в бумажной форме. Мы являемся устойчивой сертифицированной компанией. Мы ценим разнообразие и, следовательно, приветствуем все заявки. Кроме того, мы стремимся к гибкой модели рабочего времени, мы также открыты для индивидуальных решений.