HR и бухгалтерский учет заработной платы — внутренний отдел в Плейдельсхайме (м/ж/д)

• Гибкость: мобильная работа, индивидуальное рабочее время и современное оборудование - оплаченная сверхурочная работа может быть принята в качестве компенсации за отдых
• Ваши преимущества: Kita Grant, Edenred cover (например, танкинг, покупки, купоны), грант на проезд и BahnCard
• Услуги сверху: прокат велосипедов, бесплатные напитки, корзины с фруктами
• Добавленная стоимость и пенсия: финансируемые работодателем профессиональные пенсии, эффективные активы и эксклюзивные скидки для сотрудников через корпоративные льготы
• Здравоохранение: спортивные и фитнес-предложения по всей
• Германии через нашего партнера Wellpass и анонимный психологический консалтинг
• Непрерывное образование:
• Поддерживаемое обучение, внутренние возможности обучения и четкие карьерные пути
• Мобильность: в зависимости от местоположения, бесплатной парковки и электронного рынка
• Премиальные программы:
• Реклама сотрудников
• Премии сотрудников и участие в
• Рекомендациях успешных клиентов
• Специальный праздник и дополнительные свободные дни: освобождение от специальных мероприятий, таких как переезд или свадьба, а также дополнительный праздничный день от десяти лет службы
• Команда и события:
• Ежегодные мероприятия по местоположению, летние фестивали, корпоративные курсы и мероприятия в масштабе всего местоположения
• Участие и устойчивость: участие в экологических проектах и поддержка социальных инициатив

• Примечание:
• Указанные преимущества могут быть предложены необязательно и варьироваться в зависимости от местоположения.

• Ответственная поддержка назначенных мест размещения ЭКОВИС РТС по всем личным экономическим вопросам, а также доверительное сотрудничество с соответствующими местами размещения
• Собственный контроль и внедрение операционных персональных процессов на протяжении всего жизненного цикла работника – от входа и выхода до договорных изменений по уходу и администрированию личных документов
• Самовыполнение ежемесячного взноса, включая обеспечение своевременного и надлежащего ухода за всеми учетными данными и данными о движении. Компетентное контактное лицо для сотрудников и руководителей во всех вопросах, связанных с вознаграждением, законом о социальном обеспечении и другими личными вопросами
• Ответственное отношение к отчетности и сертификации, а также профессиональная переписка с финансовыми учреждениями, учреждениями социального обеспечения, органами власти и другими внешними учреждениями

успешно завершил коммерческое обучение с акцентом на штатное расписание, оплату счетов или сопоставимую квалификацию;

• Альтернативно, экономическое исследование с акцентом на персонал. Профессиональный опыт в области учета заработной платы и заработной платы, а также глубокие знания в области налогообложения заработной платы и права социального обеспечения; в идеале опыт работы с DATEV (особенно LODAS) структурированное, независимое и надежное функционирование, а также высокая степень ответственности и дискреционности;
• Радость в сотрудничестве с различными локациями и контактными лицами: внутри, а также сервис-ориентированный и профессиональный внешний вид
• Очень хорошие знания немецкого языка в слове и письме, а также выраженные навыки общения и команды.