Менеджеры проектов и процессов – школы Startchancen (м/ж/д)

• В офисе
• Оффенбургской государственной школы в самое ближайшее время должность выглядит следующим образом:
• Поддержка проектов и процессов в начальных школах (w/m/d)
• Группа E 13 TV-L с занятостью до 81%
• Чтобы занять. Место ограничено до 31.12.2027 года, ожидается продление. Мы поддерживаем школы в их стремлении создать условия для успешной образовательной биографии в атмосфере взаимного уважения, доверия и успеха.

• Организация
• Поддержка школ в реализации и реализации программы Start Chance в смысле управления проектами и процессами
• Контакты и встречи с начальными школами
• Координация регулярного и нормативного обмена информацией
• Консультирование по вопросам управления, управления и управления выделенными ресурсами
• Участие в планировании кадров и образовании
• Поддержка сотрудничества со школьниками и их органами власти/организациями (например, молодежным отделением, социальным отделением, школьным управлением, общиной)
• Поддержка координации деятельности многопрофильных коллективов с существующей поддержкой молодежи, школьной социальной работой, очной поддержкой;
• Контроль и поддержка, а также создание региональной сети
• Поддержка регионального сотрудничества с внешними организациями или внешкольными партнерами (партнеры по образованию, партнеры по сотрудничеству, офис занятости, офис здравоохранения, фонды, -)
• Мониторинг
• Участие в выявлении и анализе потребностей в достижении целей
• Предоставление информации о реализации программы BW Start Chance
• Подборка докладов экспертов для соответствующих подразделений или органов
• Развитие качества
• Участие в работе с научным сопровождением и оценка федерального
• Участие в улучшении качества в контексте целей программ и развитии качества на основе данных
• Концептуальное дальнейшее развитие и оптимизация технологических процессов
• Зарезервировано изменение в области задач.

соответствующей степени обучения, например, из областей образования, образования, социального, административного, юридического или экономического или исследований / ученичества GS, GHWRS или Sek. 1 1

• Идеально профессиональный опыт в области государственного управления или в области образования / политики обучения
• Опыт управления проектами и процессами
• Опыт работы в области людских ресурсов высокая степень организационных и структурных возможностей
• Консалтинговая компетентность и коммуникативные навыки
• Обязательство и инициатива
• Готовность к включению в новые темы

• Безопасное и современное рабочее место
• Возможность мобильной работы
• Компенсация по коллективному договору
• Образование и профессиональная подготовка