Менеджер по контрактам (м/ж/д)

• Арендные договоры на 200 мест, договоры аренды на флот. Страхование, контракты на поставку энергии, контракты на техническое обслуживание, ИТ-контракты, соглашения с поставщиками услуг. Все вместе: договорная нервная система компании с более чем 2000 человек.

• Вы знаете, что за каждым пунктом стоит экономическое решение. То, что забытая дата опциона может стоить сотни тысяч в верхней позиции. То, что перезаключенный энергетический контракт сэкономит больше, чем экономия в конце года. И что компания так же стабильна, как и контракты, на которых она стоит. Если вы знаете это, мы должны поговорить.

• Кто мы такие

Lohners - это семейная компания из сердца

• Эйфеля с около 200 специализированными магазинами в
• Рейнланд-Пфальц,
• Гессе, NRW и более 2000 сотрудников. Построенный
• Ахимом и
• Эллен
• Лонер:
• На протяжении многих десятилетий со страстью, отношением и качественным обещанием, что вы вкусите в каждом хлебе. Вы перевели пекарню в фонд и все еще доступны для консультации. С 2025 года нашей компанией руководит новое руководство. Вместе мы сталкиваемся с захватывающей новой главой. И это не то, что мы ищем. Мы ищем того, кто строит, организует и защищает договорную основу нашей компании.

• Все контракты компании будут заключаться вместе с вами. Не как депозит, а как живая система: каждый контракт проверяется, контролируется, оптимизируется и согласовывается в нужное время с помощью программного обеспечения. Вы являетесь центральным органом, который гарантирует, что ставки - от индивидуального специализированного бизнеса до центрального офиса - являются безопасными по контракту и экономически разумными. Вы облагаете налогом весь портфель контрактов. Коммерческая аренда около 200 мест. Лизинговые контракты для флота. Страховые полисы для зданий, эксплуатации, флота и инвентаря. Договоры энергоснабжения на электроэнергию и газ. Контракты на техническое обслуживание и обслуживание печей, холодильников, систем кассовых аппаратов. IT и программные контракты. Соглашения с поставщиками услуг по очистке, удалению, борьбе с вредителями, безопасности. Вы строите систему, в которой контракт не заключается — с ограниченным по времени мониторингом, переподготовкой и четкими процессами. Вы обсуждаете то, что подписывают другие. Расширение арендной платы, условия лизинга, страховые взносы или тарифы на энергию:
• Вы можете увидеть, когда наступит подходящее время для переговоров и поддержать их. Вы тесно сотрудничаете с руководством, менеджером по продажам и менеджером по расширению. При необходимости вы будете голосовать с внешними юристами. Ты защищаешь компанию. Вы проверяете учет дополнительных расходов, предъявляете требования к арендодателям, ставите под сомнение условия страхования и проверяете, предоставляют ли поставщики услуг то, что согласовано. Вы узнаете о рисках раньше
• Вы становитесь проблемой и убедитесь, что наши договорные права остаются неизменными. Ты собираешь, оптимизируешь, экономишь. 200 сайтов означают переговорную силу. Вы используете его: путем объединения страхования, с помощью рамочных контрактов на энергию и услуги, с помощью разумных сроков во время изменения контракта. Каждый сэкономленный евро напрямую влияет на результат.

• Бизнес-обучение с дальнейшим образованием или обучением - будь то управление бизнесом, управление недвижимостью, экономическое право или сопоставимое.

• Несколько лет опыта в управлении широким портфелем контрактов - идеально для филиала компании, в торговле, в гастрономии или сопоставимой среде.

• Вы читаете контракт, как и другое меню: быстро, точно и с учетом того, чего не хватает. Кроме того, вы приносите хорошее понимание страхового, лизингового и общего договорного права.

• Навыки ведения переговоров, основанные на опыте. Будь то арендодатель, страховщик, лизинговая компания или поставщик энергии: В тесном диалоге с руководством вы ведете переговоры объективно, обязательно и с правым глазом. Вы знаете, когда толкать и когда ждать.

• Структурированная, фрист-ориентированная работа. С портфелем такого размера система учитывает, а не брюшное чувство. Вы работаете с базами данных, шаблонами и понятными процессами и при необходимости создаете их самостоятельно.

• Собственная инициатива, предпринимательское мышление и сила общения. Вы не ждете инструкций, вы знаете, что делать и торговать. И вы объясняете сложные договорные отношения так, чтобы их понимали даже неюристы.

• Роль с реальным рычагом. Вы не управляете контрактами, вы облагаете их налогом. То, что вы обсуждаете, комбинируете и оптимизируете, напрямую влияет на экономический результат всей компании. Каждый евро, который вы сэкономите или обеспечите, имеет значение.

• Короткие пути, настоящая признательность. Вы тесно сотрудничаете с менеджером и менеджером по расширению. Ваш опыт услышан и необходим. Не в органах, а в конкретных решениях.

• Семейный бизнес, который является серьезным. Ставки не котируются на рынке, не контролируются иностранцами, не являются взаимозаменяемыми. Это включает рукопожатие и качество. Семья основателей стоит за компанией и за людьми, которые ее держат.

• Привлекательные рамочные условия. Награда, которая соответствует вашему опыту и ответственности. С этой целью
• Джобрад, привлекательный сотрудник, скидки во многих десятках компаний-партнеров из всех областей и, конечно же, с нами: для того, кто хранит наши контракты, должен также знать, насколько вкусен наш хлеб. .