Медсестра специального образования AS Руководитель группы (ж/м/д)

Вы работаете менеджером группы в нашем детском саду. Здесь мы обслуживаем взрослых с ограниченными возможностями и особенно остро нуждаемся в помощи. В повседневной работе вы обеспечите ресурсоориентированное финансирование. Благодаря вашей приверженности вы можете помочь нашему клиенту: в дополнение к большей независимости и самореальности. Столь же захватывающая и выполняющая задача ждет вас в учреждении, которое ставит людей на передний план их действий.

Ежедневная структура: Поддерживают реабилитацию: внутри с высокой потребностью в помощи при дневном структурировании. Вы понимаете себя как тренера и сопровождаете нашу реабилитацию, и при этом вы можете достичь своих личных целей. Ресурсы: Вы признаете индивидуальные потребности и ресурсы наших клиентов: внутри. Чтобы активировать людей, делайте соответствующие предложения и будьте креативны. В зависимости от ситуации используйте единую или групповую настройку. Расширение возможностей: Увеличьте самозанятость и самозанятость, а затем выровните свои действия. В случае разумных, низкооплачиваемых и похожих на работу предложений вы свяжете наших клиентов: в соответствии. Базовый / лечебный уход: меры по уходу осуществляются в соответствии с индивидуальными потребностями и медицинскими потребностями и сопровождаются обученными медсестрами. Цифровая память: планирование, ориентированное на человека (PZP), является основой вашей работы. Чтобы дальнейшее развитие наших клиентов было видимым: внутри. Преимущества для вас: Вам не нужно ничего запоминать, но держите все в цифровом виде.

Для нас существует ряд профессиональных фонов, например, медсестры: в, Ergotherapeut: в, педагоги: внутри со специальными образовательными знаниями. Первый профессиональный опыт из аналогичных областей - также профессиональные новички: добро пожаловать! Творчество и спонтанность — если план А не работает, просто используйте план Б для Z. Убеждение, что каждый уникален. Базовые знания ПК для цифровых отчетов. Замечательно, но не нужно: знание помощи лиц с аутизмом и терапевтическая дополнительная подготовка в области поддерживающей коммуникации (Великобритания).

Стабильность: рабочие отношения в устоявшейся, экономически сильной операции с 50-летней историей успеха, советом по работе и сильной сетью в регионе. Work-Life-Balance: регулируемая работа от Mo до F, плановое использование, 30-дневный отпуск (плюс бесплатный 24.12. и 31.12.), часовой счет с возможностью ежедневной компенсации времени и деловых праздников. Оплата: справедливый, прозрачный пакет заработной платы по ТВёД-ВКА с регулярным повышением заработной платы, субсидирование пенсий и специальная выплата в ноябре (13-я зарплата без переменной доли). Здоровье и благополучие: корпоративный фитнес (EGYM Wellpass / Hansefit), лизинг услуг, действия в отношении здоровья, командные мероприятия и анонимные советы в сложных жизненных ситуациях (EAP). Личное развитие: Индивидуальное обучение, коучинг, надзор, структурированный бортовой и захватывающие проекты. Чувственное: Знание того, что делать – ваша работа приносит пользу людям, а не приносит прибыль. Вы работаете в опытной, красочной смешанной команде с позитивной, непринужденной атмосферой - нам нравится совместно разрабатывать творческие решения и чувствовать различия как обогащение. Качество и устойчивость: Мы полагаемся на высококачественное оборудование и регулярно инвестируем — от подходящих инструментов до пространственного дизайна и фотоэлектрических систем. Желательно больше понимания? Посетите наш карьерный сайт по адресу www.delme-karriere.de. JOBV1_EN