Чертежник в строительном и гражданском строительстве (м/ж/д)

Кнауф выступает за возможности и рост. Эта захватывающая роль предлагает вам идеальную возможность начать и развивать впечатляющую карьеру в ценностно-ориентированной культуре. Являясь мировым производителем строительной продукции, насчитывающим 42 500 сотрудников в 90 странах, мы предлагаем амбициозным талантам различные возможности. Каждый вклад оценивается, и мы продвигаем безопасную и инклюзивную рабочую среду с целью разработки устойчивых решений для лучшего будущего. Knauf Gips KG гордится тем, что является частью Knauf Group. С давними традициями и растущим международным присутствием мы ищем преданных людей для достижения наших амбициозных целей. Поделитесь нашими ценностями и станьте частью команды. Вы узнаете себя? Вы всегда ориентируетесь на клиента? Думаете ли вы о будущем и будущих поколениях в своих действиях? Можете ли вы оглянуться назад на очевидные успехи в вашей карьере? Вы постоянно стремитесь к личностному и профессиональному росту?

Projektleiter (m/w/d)

Вы создаете и поддерживаете планы инвентаризации, выполняете измерительные работы и предоставляете точную базу данных. Благодаря вашему опыту в AutoCAD Architecture и Revit вы создаете точные 2D-3D чертежи для требовательных проектов. Вы создаете и редактируете строительные приложения и читаете соответствующие рисунки формы и усиления. Вы также несете ответственность за архивирование данных

(m/w/d), технический чертеж (m/w/d) или Bautechniker (m/w/d) и имеют несколько лет профессионального опыта в своей области Всесторонние знания и навыки в AutoCAD 2D, 3D, AutoCAD Архитектура, Revit, а также программы Word, Excel и обработки изображений позволяют работать точно и эффективно. Имея опыт цифрового архивирования, вы обеспечите тщательную и структурированную документацию и управление данными проекта. Они характеризуются сильным техническим пониманием и обеспечивают способность и готовность быстро работать в новых областях работы и темах.

Мы все формируем свою жизнь индивидуально. Как работодатель, мы играем важную роль в повседневной жизни и поэтому хотим поддержать наших сотрудников различными предложениями. Это включает в себя: Безопасность: постоянный трудовой договор в стабильном, успешном семейном бизнесе Гибкость: 30 дней отпуска, специальный отпуск для определенных случаев, скользящий часовой счет с широким временным окном для гибкой работы и еженедельные дни домашнего офиса Фитнес и здоровье: преимущества в различных видах спорта и досуга (например, тренажерный зал Iphofen, обучение плаванию, футбол и т. д.), а также возможности для активного укрепления здоровья через предложения от врача компании, профессиональной безопасности и так далее. Ежедневная экономия времени: Достаточная парковка и прямой доступ через сайт к общественному транспорту (поезд, автобус) Планирование на будущее: Грант на получение эффективных с точки зрения активов пособий и предложений по программам профессиональной пенсии Добро пожаловать: индивидуальные дни на борту, корпоративные и командные мероприятия, казино с грантом, а также наш кафе-бар Barista Карьера и карьерное развитие: Индивидуальная поддержка и поддержка непрерывного профессионального обучения, обучения и подготовки Преимущества и ваучеры: преимущества для известных брендов и скидки на покупку сотрудников Лизинг E-Bike: Использование налоговых льгот при продвижении собственного здоровья