Руководитель отдела общих служб по работе с персоналом (м/ж/д)

Наш клиент - очень известная и успешная инженерная группа, базирующаяся в живописном Спессарте. Компания является одним из мировых лидеров в области технологий и рынка в различных областях бизнеса и поэтому стабильна на нескольких стратегических позициях. В дополнение к технологическому совершенству традиционный семейный бизнес также имеет ценностный корсет с акцентом на сотрудников и корпоративную культуру. Для центральной доверительной позиции в Группе людей и культуры ищется управленческая личность, опытная в учете заработной платы и управлении временем.

Техническое и дисциплинарное управление областью оплаты счетов и тайм-менеджмента в т.ч. Развитие навыков и компетенций команды начисления заработной платы и администратора Ответственность за всю ежемесячную консолидированную отчетность о доходах Контактные лица по вопросам социального страхования и налога на заработную плату, а также связь с учреждениями и органами социального обеспечения Поддержка приложений SAP для администрирования, учета и управления временем Ответственность за планирование и реализацию проектов SAP HCM от концепции до производства Документация по совершенствованию процесса и новым разработкам Интерфейс для внутренних областей, таких как финансы и внешние поставщики услуг Ответственность за бухгалтерский аудит и ежегодную обменную деятельность

Эмпатическое и опытное руководство с высоким чувством ответственности, структурированной работой и целенаправленностью. Исполняемые, высоко коммуникативные, аналитические и социально компетентные Успешно завершенная коммерческая подготовка или обучение, а также соответствующие дополнительные квалификации Многолетний профессиональный и управленческий опыт в области учета заработной платы, предпочтительно в промышленности среднего размера Широта и глубокий опыт в области оплаты счетов / Компенсация и льготы Знание закона о налоге на заработную плату и социальном обеспечении Опыт применения коллективных договоров и деловых соглашений (ERA) Хорошее знание профессиональных пенсий Опыт создания специальных докладов Многолетний опыт SAP Опыт сотрудничества с рабочими советами Радость в дальнейшем развитии сферы ответственности и тем самым всей компании

Успешный работодатель в привлекательном регионе Возможности индивидуальной подготовки и развития Привлекательный компенсационный пакет с льготами и участием JOBV1_EN