Медицинский ассистент (//пг) Центральное отделение неотложной помощи

Эффективное администрирование пациента: организация идей пациента (в том числе в чрезвычайных ситуациях), оформление документации, составление счетов и обработка медицинских документов – всегда с учетом действующего социального законодательства. Настройка в центре клиники: поддержка диагностических и терапевтических мер – от определения жизненно важной ценности до изменения ассоциации и диагностики аллергии. Медицинско-практические ноу-хау: независимое выполнение и переработка делегированных медицинских мероприятий, таких как сбор крови, ЭКГ, инъекции, взятие проб и тесты функции легких. Помощь с ответственностью: Сопровождение небольших хирургических вмешательств и сложных процедур, таких как пункции или политравматический уход – с точной подготовкой и документацией. Наука встречается с клиникой: Активное сотрудничество в клинических исследованиях и трансляционных исследовательских проектах – объединение теории и практики для реального медицинского прогресса. Инструкции для новых сотрудников и стажеров – пропаганда компетентности и командного духа в повседневной медицинской жизни. Интерфейс между медициной и администрацией: безопасное обращение с компенсационными системами, расчетами (например, iGEL, частная, университетская скорая помощь) и правовыми нормами. Междисциплинарная командная работа: Тесное сотрудничество с медицинским и сестринским персоналом – для комплексного ухода за пациентами на самом высоком уровне.

Старший консультант (m/w/d) Знание системы расселения в больницах и общей неотложной помощи Знание закона о наркотиках и закона о защите данных Мотивация, навыки общения и структурированный способ работы Убежденный по всей линии -

Агентство должно быть постоянно занято в кратчайшие сроки при полной или частичной занятости. Вознаграждение происходит по правилам классификации соответствующего национального коллективного договора и возможно в случае личных условий в группе вознаграждения U7. В настоящее время в нашем диагностическом центре и в центральном отделении неотложной помощи должно быть несколько должностей. Планирование развертывания является гибким - у вас есть возможность самостоятельно выбрать предпочитаемую область применения. Вознаграждение: по договору о доме и фиксированной ежегодной специальной выплате и схеме трудовой пенсии Карьера и дальнейшее развитие: Многочисленные внутренние и внешние возможности дальнейшего развития и дальнейшего обучения, например. О нашей Академии Carus Рекреационный отпуск: 30 дней Совместимость семьи и профессии: Наш семейный офис консультирует и поддерживает в любой жизненной ситуации, в том числе в лагерях Кита вокруг клиники, праздничных программах или уходе за родственниками. Здоровье: Обширные спортивные и двигательные предложения в нашем современном медицинском центре, а также программы и советы по психическому здоровью, управлению профессиональным здоровьем и многое другое. Преимущества: Скидка для сотрудников в нашем Клиникапотеке, Корпоративные льготы и другие торговые порталы