Руководитель отдела по дронам и защите дронов в области цифровой криминалистики (м/ж/д)

• Ценно и совместно, вы проводите подразделение с опытом и ответственностью персонала. Подразделение отвечает за разработку средств, методов и средств в области защиты беспилотников (обнаружение и интеллектуальное вмешательство). В рамках лидерского кружка вы продолжите развивать поле стратегически и по содержанию, ориентируясь на потребности настоящего и будущего. Вы контролируете и планируете ресурсы в сфере ответственности. Вы несете ответственность за эффективную и качественную разработку продукта в определенной области задач. Вы консультируете органы безопасности и сети с другими экспертами на рабочем уровне. Вы представляете ZITiS перед властями (особенно органами безопасности), промышленностью, научно-исследовательскими институтами, иностранными и международными организациями. Вы целенаправленно поддерживаете сотрудников, чтобы обеспечить их профессиональное превосходство.

завершенные технические или научные исследования (магистр / диплом унива) в области инженерии, информатики, физики, математики или в сопоставимой технической или научной области не менее трех лет профессионального опыта работы с беспилотными летательными аппаратами, анализа сигналов, системной интеграции в защиту беспилотных летательных аппаратов, автономных или встроенных систем или аналогичных систем; не менее двух лет профессионального опыта работы в безопасных условиях

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме не менее 2 лет опыта руководства (научного или дисциплинарного), например, в качестве руководителя подразделения, заместителя руководителя подразделения или управления проектами В настоящее время:
• Опыт внедрения аппаратных и программных продуктов
• Опыт разработки технических решений
• Опыт организационного развития/строительства организационных единиц
• Командность и ролевая модель для поддержки разнообразия
• Навыки обучения и презентации сильные лидерские качества, которые активно способствуют прозрачной коммуникации, конструктивному управлению ошибками и «культуре сотрудничества»; способность сообщать сложные ситуации по целевым группам (от эксперта до пресс-релиза); высокий уровень инициативы, стойкости и готовности взять на себя ответственность
• Профессиональное обращение с клиентами готовность к случайным национальным и международным миссиям по соглашению;

• Тарифная занятость в E 15 TVö D-группа (в зависимости от профессионального опыта около 74 300 евро до примерно 104 600 евро в год в полном объеме) или лучевая до класса A 15 BBesO
• Пособие ZITiS до 2,880 евро валовой ежегодно в полном объеме
• Дополнение квалифицированных рабочих до 12 000 евро валовой ежегодно, сроком на пять лет в начале
• Наши преимущества:
• Домашний офис
• Свободное от основной работы время
• Нет дресс-кода техническое оснащение
• Бюджет на высшее образование И гораздо больше... Специальное уведомление:
• После индивидуального этапа установки по месту службы и при наличии личных и сервисных требований деятельность может осуществляться частично дистанционно. Местом службы могут быть
• Мюнхен (гора у
• Лаима или
• Замдорфа),
• Дахау или, вероятно, 2032
• Неубиберг. Для нас важны навыки, а не пол, возраст, религия, идентичность или происхождение. Мы особенно удовлетворены заявками женщин, поскольку в настоящее время мы работаем меньше женщин, чем хотели бы. Инвалиды и те, кто равен, предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Для этой деятельности требуется только минимум физической подготовки. В соответствии с
• Законом об аудите безопасности (SWC) проводится проверка безопасности для предполагаемой деятельности, чувствительной к безопасности. .