Заместитель заведующего отделением детской интенсивной терапии

Städtische Klinikum Karlsruhe является крупнейшей больницей в регионе Среднего Рейна. Она показана в больничном плане штата Баден-Вюртемберг как дом максимального ухода за регионом и учебная больница Фрайбургского университета. Ежедневно и круглосуточно более 4900 квалифицированных сотрудников обеспечивают уход за пациентами. Для детского интенсивного центра S26 для детей и женщин мы ищем Stellv с января 2026 года или по договоренности. Менеджер станции * на полный рабочий день или неполный рабочий день (не менее 80%, 3-сменная работа, полный рабочий день в 5-дневную неделю, неполный рабочий день скорректирован соответственно).

Завершение организационных, административных задач и управление персоналом в сотрудничестве со станцией Уход за пациентами и сотрудничество на станции техническое, организационное управление и дальнейшее развитие станции конструктивное и целенаправленное сотрудничество с дирекцией по уходу, всеми другими уровнями ухода и другими профессиональными группами;

Завершенная подготовка по вопросам здравоохранения и ухода за детьми Завершенная специализированная подготовка интенсивной терапии для педиатрии a завершенное дополнительное образование для руководства подразделением или завершенное/начатое обучение в области управления уходом или готовность участвовать в таком дальнейшем образовании/учебе; Организационный, управленческий или управленческий опыт является выгодным. готовность постоянно развиваться сильный опыт и социальная компетентность, а также аналитические навыки Знание применения современных инструментов управления и коммуникации готовность конструктивно и объективно сотрудничать с Дирекцией по уходу, всеми другими уровнями ухода и другими профессиональными группами; высокая степень мотивации и самозанятости Вы знаете и представляете стратегические, оперативные и экономические цели клиники и служб ухода и функционирования. Эмпатия, дружелюбные способы общения и уважительное поведение Готовность к сотрудничеству, способность команды, гибкость и устойчивость Готовность к продолжению и дальнейшему образованию

вознаграждение по программе TVöD-K и схеме трудовой пенсии; полный спектр непрерывного и непрерывного обучения нашей Академии в учебном кампусе и возможность участия во внешнем обучении; Бесплатное использование мультимедийного обучающего инструмента CNE des Thieme Verlag сложная и разнообразная деятельность в современной среде привлекательные условия рабочего времени с многочисленными гибкими моделями; многочисленные дополнительные услуги: например, дисконтированные Deutschland-Ticket, эффективные по активам услуги, предложения по конвертации платежей с целью экономии налогов, предложения по укреплению здоровья JOBV1_EN