Руководитель научно-исследовательского и образовательного отдела (м/ж/д)

В Landratsamt Esslingen работает более 2500 сотрудников на площадках Эсслингена и Плохингена, а также в многочисленных офисах. Мы работаем вместе для самых разных жизней 542 582 человек, живущих в 44 городах и общинах в округе Эсслинген. Будь то профессиональный стартёр или с профессиональным опытом, будь то дальнейшее развитие или профессиональная переориентация: Мы предлагаем привлекательные и разнообразные рабочие места, учебные места и курсы. Рассчитывайте на безопасное рабочее место, широкий спектр возможностей для продолжения и продолжения обучения, различные возможности для дальнейшего развития и отличное совмещение семьи и работы с гибким рабочим временем. Мы также предлагаем вам дополнительную пенсию, комплексное управление профессиональным здоровьем, грант на билет на работу, лучезарный бонус и многое другое. Узнайте о своих возможностях и преимуществах у работодателя Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. У нас есть Место как можно скорее Управление проектами (m/w/d) В музее под открытым небом Бурен для области исследований и посредничества В офисе Beuren Занимать и искать с завершенной степенью в области эмпирических культурологических исследований / европейской этнологии / культурной антропологии, в области культурного менеджмента или другого музейно-релевантного предмета Полный рабочий день, без ограничений, E 13 TVöD Место в принципе делимо. Дизайн, сохранение, посредничество - с опытом и видением Музей под открытым небом Beuren, учреждение района Эсслинген, выступает за сохранение и живое посредничество строительной культуры, повседневной истории и региональной идентичности на Швабском Альбе и в Неккарленде. Наш дом связывает прошлое и настоящее с четким акцентом на культуру питания, уход за культурным ландшафтом и сохранение старых сортов - всегда с целью устойчивости, социальных изменений и региональной ответственности. Как заместитель начальника Управления и Музея, Вы играете ключевую роль в научном и стратегическом развитии. Вместе с командой управления вы активно формируете текущий процесс трансформации в сторону гибкой организации обучения. Принесите свой опыт и приверженность дальнейшему развитию и формированию новых вещей - в рабочей среде, которая сочетает в себе профессионализм, командный дух и осмысленную культурную работу.

Управление офисом и музеем Работа по дальнейшему развитию концепции музея техническое и организационное сотрудничество в управленческой команде Фрейлихтмузея Руководитель направления исследований и медиации с 12 сотрудниками профессиональное и личное лидерство в контексте гибких и кооперативных структур; Контроль за проектированием и проведением специальных выставок Концепция и направление пересмотра постоянных экспозиций - в части включения, доступности и актуальности Контроль за проектированием и проведением специальных выставок Дальнейшее развитие трансформационных форматов мероприятий и участия с учетом актуальных социальных дискурсов Умеренность трансграничных проектов Планирование и осуществление научных публикаций, конференций и сотрудничества

обоснованные знания исторического строительства, быта, самообеспечения и бизнеса, а также региональной повседневной истории и их контекстного посредничества; Многолетний профессиональный опыт куратора в культурно-историческом музее, в идеале в музее под открытым небом или культурном учреждении с разнообразными работами. Лидерство и опыт, по крайней мере, в боковом, предпочтительно в профессиональном и кадровом управлении специализированных областей, предметных областей или рабочих областей отличные организационные навыки в сочетании с собственной инициативой, командной ориентацией и способностью мыслить и действовать по всему полю; Опыт проектирования и реализации научных проектов, в частности в области выставки, медиации и публикации Готовность работать в типичные часы работы, также в выходные дни, в праздничные дни и на вечерних мероприятиях действительное водительское удостоверение (класс B) и готовность использовать собственный легковой автомобиль;

бессрочная работа в течение полного рабочего дня с вознаграждением, основанным на исполнении, в соответствии с обычными тарифными условиями в E 13 TVö D привлекательное дополнительное операционное обеспечение (операционная пенсия) в КВБВ ценная рабочая среда с плоской иерархией, культурой коллегиального руководства и междисциплинарным сотрудничеством; Возможность стать частью музейной команды, которая активно участвует в процессах социальной трансформации с четкой культурной, социальной и экологической ответственностью. обширная внутренняя и внешняя программа обучения для профессионального и личного развития; Гибкий дизайн рабочего времени с вариантами скольжения Возможность домашнего офиса Доступ к выбранным предложениям сотрудников (корпоративные льготы) Различные предложения в контексте управления профессиональным здоровьем Привлекательный грант работодателя на использование корпоративного билета Возможности колесной мобильности. Район Эсслинген проводит активную политику равенства. Поэтому мы особенно заинтересованы в привлечении квалифицированных женщин. Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. JOBV1_EN