Сервисный инженер – цифровые решения (ж/м/д); Автоматизация процессов

IMPACT начинается с нас: мы из Schneider Electric фактически застряли везде. От подстанции до розетки, от «Умного дома» до «Индустрии 4.0» – мы продвигаем цифровизацию вперед. Наши клиенты знают, что у них есть для нас и наших 144 000 сотрудников в более чем 100 странах. Всегда большое целое, устойчивость и сотрудники в виду, мы предлагаем гораздо больше, чем продукты - мы предлагаем решения, близость клиентов и инновации.

Благодаря инновационным и эффективным решениям в области программного обеспечения, промышленной автоматизации и управления энергией Schneider Electric гарантирует, что нефтеперерабатывающие заводы, химические заводы, электростанции, горнодобывающие компании и промышленные компании могут работать по всему миру надежно и надежно и круглосуточно. Постоянные улучшения в безопасности, эффективности, надежности и удобстве использования наших компьютеров, программного обеспечения и сетей позволяют нашим клиентам делать свои процессы быстрее, точнее и экономить время, тем самым повышая их производительность, производительность и прибыльность.

Ваш результат:

В случае назначенных вам клиентов вы будете предупреждать и анализировать неисправности существующих систем и систем (аппаратного и программного обеспечения) и разрабатывать концепции улучшения с соответствующими сопутствующими мерами. Поддержка программного обеспечения, оборудования и сетей систем управления процессами на компьютерах с Windows и связь внешних систем также является частью ваших задач. Вы устанавливаете, настраиваете и поддерживаете программное обеспечение на серверах и рабочих станциях и в сетях, связанных с системами управления процессами. Вы сопровождаете установку и ввод в эксплуатацию систем управления процессами с самого начала и показываете нашим клиентам, как помочь себе. Готовность к использованию и вызову в районе Мангейма принадлежат работе, понятно. Конечно, ваше использование оплачивается отдельно.

Наше предложение:

Вы ожидаете неопределенное и разнообразное рабочее место. Благодаря гибкой работе можно легко справиться с семьей, досугом и работой. Вы получаете выгоду от привлекательных перспектив развития в рамках Группы, а также на международном уровне. Привлекательная зарплата и социальные льготы международной группы говорят сами за себя. Работайте в лучших условиях, с машиной компании, прогнозным планированием развертывания и технологиями, которые можно увидеть!

Ваш профиль:

У вас есть степень в области электрических и информационных технологий с акцентом на автоматизацию, информационные, сетевые или коммуникационные технологии. Альтернативно, информационная технология или электротехническая подготовка с соответствующей подготовкой, например, для проверенного государством технического специалиста с акцентом на автоматизацию, информационные, сетевые или коммуникационные технологии. В идеале у вас уже есть знания в области технологий управления процессами, а также в компьютерных и сетевых топологиях. Если этого еще нет, вы узнаете об этом вместе с нами! Важны хорошие знания в области информационных технологий — особенно Windows с акцентом на операционные системы, сети, инфраструктуру или системы хранения — и информационную безопасность. Первый опыт работы с системами виртуализации (например, HyperV). Вы свободно владеете немецким языком, а также хорошо владеете техническим английским, с которым с удовольствием работаете в международных командах.

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор 70606 работы. Контактом на эту должность является Катарина Кроликовски. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Почему мы? В Schneider Electric мы стремимся создать рабочее место, которое не только предложит вам работу, но и полезную цель, присоединившись к нашей миссии по обеспечению энергии и эффективности, чтобы обеспечить жизнь, прогресс и устойчивость для всех. Мы считаем, что члены нашей команды могут в полной мере использовать свой потенциал и повысить чувство ответственности за свою работу. Включение является фундаментальной ценностью для нас, чтобы каждый голос был услышан и оценен. Мы ценим различия и приветствуем людей из всех сфер жизни. Мы верим в равные возможности для всех и везде. Если вы хотите быть частью компании, в которой ваш вклад действительно имеет значение, в которой у вас есть возможность что-то сделать, и в которой включение ценится, мы будем рады услышать от вас. Откройте для себя значимую, инклюзивную и мощную карьеру в Schneider Electric 34,2 млрд евро по всему миру +12% органический рост 135 000+ сотрудников в 100+ странах

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности для всех и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя уникальными и безопасными, чтобы дать им все возможное.

Мы отражаем разнообразие сообществ, в которых мы работаем, и одной из наших основных ценностей является «улучшение других». Мы убеждены, что наши различия делают нас сильнее как компании и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать в инклюзивности во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в нашей практике найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление равных возможностей для трудоустройства и продвижения по службе всем квалифицированным лицам, независимо от их расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других юридически защищенных характеристик или поведения, в области набора, набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Информация для агентств: Schneider Electric принимает заявки только непосредственно от кандидатов и не несет ответственности за сборы, связанные с незапрошенными заявками.

IMPACT начинается с нас: мы из Schneider Electric фактически застряли везде. От подстанции до розетки, от «Умного дома» до «Индустрии 4.0» – мы продвигаем цифровизацию вперед. Наши клиенты знают, что у них есть для нас и наших 144 000 сотрудников в более чем 100 странах. Всегда большое целое, устойчивость и сотрудники в виду, мы предлагаем гораздо больше, чем продукты - мы предлагаем решения, близость клиентов и инновации.

Благодаря инновационным и эффективным решениям в области программного обеспечения, промышленной автоматизации и управления энергией Schneider Electric гарантирует, что нефтеперерабатывающие заводы, химические заводы, электростанции, горнодобывающие компании и промышленные компании могут работать по всему миру надежно и надежно и круглосуточно. Постоянные улучшения в безопасности, эффективности, надежности и удобстве использования наших компьютеров, программного обеспечения и сетей позволяют нашим клиентам делать свои процессы быстрее, точнее и экономить время, тем самым повышая их производительность, производительность и прибыльность.

Ваш результат:

В случае назначенных вам клиентов вы будете предупреждать и анализировать неисправности существующих систем и систем (аппаратного и программного обеспечения) и разрабатывать концепции улучшения с соответствующими сопутствующими мерами. Поддержка программного обеспечения, оборудования и сетей систем управления процессами на компьютерах с Windows и связь внешних систем также является частью ваших задач. Вы устанавливаете, настраиваете и поддерживаете программное обеспечение на серверах и рабочих станциях и в сетях, связанных с системами управления процессами. Вы сопровождаете установку и ввод в эксплуатацию систем управления процессами с самого начала и показываете нашим клиентам, как помочь себе. Готовность к использованию и вызову в районе Мангейма принадлежат работе, понятно. Конечно, ваше использование оплачивается отдельно.

Наше предложение:

Вы ожидаете неопределенное и разнообразное рабочее место. Благодаря гибкой работе можно легко справиться с семьей, досугом и работой. Вы получаете выгоду от привлекательных перспектив развития в рамках Группы, а также на международном уровне. Привлекательная зарплата и социальные льготы международной группы говорят сами за себя. Работайте в лучших условиях, с машиной компании, прогнозным планированием развертывания и технологиями, которые можно увидеть!

Ваш профиль:

У вас есть степень в области электрических и информационных технологий с акцентом на автоматизацию, информационные, сетевые или коммуникационные технологии. Альтернативно, информационная технология или электротехническая подготовка с соответствующей подготовкой, например, для проверенного государством технического специалиста с акцентом на автоматизацию, информационные, сетевые или коммуникационные технологии. В идеале у вас уже есть знания в области технологий управления процессами, а также в компьютерных и сетевых топологиях. Если этого еще нет, вы узнаете об этом вместе с нами! Важны хорошие знания в области информационных технологий — особенно Windows с акцентом на операционные системы, сети, инфраструктуру или системы хранения — и информационную безопасность. Первый опыт работы с системами виртуализации (например, HyperV). Вы свободно владеете немецким языком, а также хорошо владеете техническим английским, с которым с удовольствием работаете в международных командах.

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор 70606 работы. Контактом на эту должность является Катарина Кроликовски. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Почему мы? В Schneider Electric мы стремимся создать рабочее место, которое не только предложит вам работу, но и полезную цель, присоединившись к нашей миссии по обеспечению энергии и эффективности, чтобы обеспечить жизнь, прогресс и устойчивость для всех. Мы считаем, что члены нашей команды могут в полной мере использовать свой потенциал и повысить чувство ответственности за свою работу. Включение является фундаментальной ценностью для нас, чтобы каждый голос был услышан и оценен. Мы ценим различия и приветствуем людей из всех сфер жизни. Мы верим в равные возможности для всех и везде. Если вы хотите быть частью компании, в которой ваш вклад действительно имеет значение, в которой у вас есть возможность что-то сделать, и в которой включение ценится, мы будем рады услышать от вас. Откройте для себя значимую, инклюзивную и мощную карьеру в Schneider Electric 34,2 млрд евро по всему миру +12% органический рост 135 000+ сотрудников в 100+ странах

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности для всех и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя уникальными и безопасными, чтобы дать им все возможное.

Мы отражаем разнообразие сообществ, в которых мы работаем, и одной из наших основных ценностей является «улучшение других». Мы убеждены, что наши различия делают нас сильнее как компании и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать в инклюзивности во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в нашей практике найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление равных возможностей для трудоустройства и продвижения по службе всем квалифицированным лицам, независимо от их расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других юридически защищенных характеристик или поведения, в области набора, набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Информация для агентств: Schneider Electric принимает заявки только непосредственно от кандидатов и не несет ответственности за сборы, связанные с незапрошенными заявками. .