Руководитель отдела финансов и бухгалтерии, семейная группа компаний (м/ж/д)

• HAPEKO является одной из крупнейших и наиболее успешных консалтинговых услуг для среднего класса
• Германии и в настоящее время представлена более чем 25 локациями. Как современный консультант по персоналу, мы являемся первым адресом для профессионалов и руководителей и понимаем нас не только как поставщика услуг, но прежде всего как долгосрочного партнера наших корпоративных клиентов и соискателей: внутри.

• Наш клиент - семейная, устоявшаяся компания, которая выступает за высококачественные компоненты, инновационные производственные решения и первоклассный сервис. В процессе пост-оккупации мы ищем структурированную и ответственную личность в направлении финансов и бухгалтерского учета. Если у вас есть большой опыт в области бухгалтерского учета, лидерские навыки и страсть к оптимизации процессов и оцифровке, вы правы в этой позиции.

• Профессиональное и дисциплинарное руководство и дальнейшее развитие команды •
• Индивидуально ответственный контроль и мониторинг всех финансовых процессов и цифровизация
• Создание ежемесячных и годовых счетов по HGB и консолидированным счетам ·
• Ответственность за бухгалтерский учет, электронный баланс и отчетность, бюджеты и прогнозы •
• Первый контакт для аудиторов, налоговых консультантов, банков и страховых компаний

• Полное бизнес-исследование или бизнес-обучение с непрерывным образованием для владельца счета (м/в/д) •
• Многолетний опыт работы в финансовой и бухгалтерской сфере
• Финансирование знаний в области торгового и налогового права и безопасное создание счетов в соответствии с HGB •
• Опыт управления персоналом, оптимизации процессов и цифровизации финансовых процессов •
• Самозанятая, точная и ориентированная на результат работа с практическим менталитетом

•

• Привлекательный пакет заработной платы, включая корпоративные автомобили ·
• Прямая линия отчетности для руководства •
• Оперативный выход на пенсию, эффективное использование активов и укрепление здоровья на рабочем месте •
• Гибкие модели рабочего времени и семейная корпоративная культура с плоской иерархией
• Разнообразная, ответственная управленческая позиция с дизайном игровой комнаты