Руководитель отдела развития человеческих ресурсов (м/ж/д)

Добро пожаловать в медицинское страхование - сильное сообщество разных людей! Мы используем наши индивидуальные сильные стороны, чтобы сохранить наших страховщиков здоровыми и здоровыми. Мы развиваемся и поддерживаем друг друга на этом пути. Потому что для нас лучше быть вместе.

Вы несете ответственность за управление и организацию подразделения по развитию персонала и продолжаете формировать его в соответствии с корпоративной и отраслевой стратегией. Вы активно продвигаете дальнейшее развитие и инновации в стратегических областях управления персоналом, таких как цифровизация, развитие персонала и руководителей, а также управление талантами и несете ответственность за их успешное внедрение. [+] Вы консультируете и поддерживаете Правление и Правление для достижения корпоративных целей по всем актуальным темам развития персонала. Вы руководите и развиваете сотрудников своего бизнеса и своими импульсами продвигаете культуру ответственности, сотрудничества и дальнейшего развития – как внутри своей команды, так и во всей компании. Вы активно используете управление интерфейсом между стратегическими и операционными областями и задачами для создания синергии и содействия междисциплинарному сотрудничеству. Вы активно поддерживаете и проектируете межфирменные рабочие структуры и внедряете их опыт.

Вы имеете высшее образование или являетесь бизнес-экономистом с многолетним профессиональным опытом в области развития персонала, в идеале с опытом руководства или управления проектами. Вы обладаете хорошо обоснованными знаниями в области развития персонала и руководителей, управления изменениями и управления талантами и в идеале успешно инициировали, координировали и реализовали современные концепции развития персонала и знаете современные форматы обучения в процессах изменений. [+] Вы мыслите стратегически, сетево и перспективно с четким акцентом на скорость, эффективность и ориентацию на клиента. Вы приносите высокую социальную компетентность, силу общения, а также навыки ведения переговоров и убедительно и безопасно противостоите внутренним и внешним контактным лицам. Вы пропагандируете самоответственность, используете индивидуальные сильные стороны своих сотрудников и создаете рабочую среду, в которой активно живут навыки сотрудничества и команды. Вы проявляете целеустремленность, креативность, правоприменение и способность придать четкий импульс сложным ситуациям принятия решений и создать ответственность. Их отношение характеризуется открытостью, готовностью к переменам и гибкостью и сосредоточено на людях.

В дополнение к привлекательной тарифной компенсации в соответствии с тарифным соглашением AOK (в соответствии с требованием, квалификацией и профессиональным опытом в соответствии с BAT / AOK-New), мы предлагаем вам различные социальные льготы, такие как рождественские и праздничные пособия, социальные добавки, интересная профессиональная пенсионная схема и эффективные активы. Вы также получите ежемесячный грант ÖPNV, а также эксклюзивные условия работы и льготы через нашу партнерскую платформу «Корпоративные льготы». Рабочая среда - Современная рабочая среда с комнатами для родителей и детей (в зависимости от местоположения) и возможностями для чередования домашнего офиса или местной работы. Мы предоставляем вам все необходимое для успешного рабочего дня. Трудоустройство и досуг – для нас важна совместимость работы, семьи и частной жизни. У вас есть гибкий график работы, а также 30 праздничных дней, Рождество и Новый год также свободны от работы. Здоровье – наш главный приоритет. Мы поддерживаем вас широкими предложениями по здоровью и поддерживаем ваше членство в спортзале или спортивном клубе. Непрерывное образование - мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие посредством широкого спектра обучения, дальнейшего образования и обучения. JOBV1_EN