Дебиторская задолженность руководителя группы (м/ж/д)

Teamleiter (m/w/d) Мы ищем вас для борьбы города Landeshauptstadt Штутгарт. Место должно быть занято неполный рабочий день (50 %) и ограничено до 31.08.2028. Городской фонд отвечает за бухгалтерский учет поступлений и расходов всей городской администрации, в том числе за просрочку и расчет платежных операций. Он также отвечает за создание местной статистики денежных средств и за хранение и оцифровку документов бронирования.

Вместе с коллегой вы ведете коллективный учет нарушений и разового дохода с 16 сотрудниками. Телефонная и личная консультация специализированных офисов и платежных агентов, управление жалобами и обработка сложных дел - одна из ваших задач. Ваши задачи также включают сотрудничество в проектах (например, преобразование в S/4Hana), проведение внутренней статистики и оценок для прессы, муниципального совета или запросов LIFG. Вы контролируете погашение и перебронирование документов и выпускаете их Вы принимаете решения по запросам на авторизацию в области вторичных претензий в пределах установленных значений. Зарезервировано изменение или добавление области задач.

Завершенная степень (бакалавр) в области государственного управления или степень в качестве администратора выпускника или степень в качестве специалиста по управлению (ранее курс сотрудника II) В качестве альтернативы, завершенное экономическое исследование (бакалавр) или сопоставимая университетская степень в области администрирования или финансов, которая была приобретена в области компетенции. Желателен опыт работы с финансовой системой SAP, в частности локальным мастером или модулями FI, SD, REFX и PSCD. Знание закона о нарушении и единообразной процедуры страны OWI21 является преимуществом. Впечатленная служебная ориентация и радость в общении с людьми Тщательные и целенаправленные методы работы, включая рабочие советы

В связи с тем, что безопасность и оценка учитываются: профессиональное пенсионное обеспечение и специальная оплата года, пособие Штутгарта для сотрудников - до 150 евро в месяц Work-Life-Balance: гибкие модели рабочего времени и возможность частично работать в мобильном или домашнем офисе, управлении здравоохранением и спорте Развитие вместе: личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус Экологически чистый: бесплатный билет в Германию Маленькие дополнительные услуги, которые делают большие: скидки на обед, скидки и предложения о корпоративных преимуществах Мы предлагаем вам место группы 11 TVöD. JOBV1_EN