HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)

• Идентификатор работы: 5764 |
• Модель рабочего времени:
• Полный рабочий день |
• Тип контракта
• Неограниченный |
• Категория работы:
• Человеческие ресурсы

«Логистика — это бизнес людей» — это руководство дает понять, что сотрудники DACHSER являются ключевым фактором для корпоративного успеха. Вместе мы выполняем миссию по созданию самого интеллектуального в мире сочетания и интеграции компетенций логистических сетей и, таким образом, оптимизации логистического баланса наших клиентов. Создайте логистику будущего вместе с нами.

• Контактное лицо на уровне глаз для лиц, принимающих решения в области ухода HR-соответствующие темы
• Продвижение HR-инициатив, которые способствуют экономическому развитию и эффективности наших сотрудников и поддерживают культурную ориентацию. Разработка мер в сотрудничестве с нашими экспертами
• Осуществление мер поддержки, таких как последующее планирование, управление талантами, развитие компетенций, планирование персонала, отбор кандидатов, удержание сотрудников, управление эффективностью, организационное развитие, управление изменениями и управление здравоохранением
• Контактные лица для руководителей сферы их помощи в конфликтных и эскалационных ситуациях, поддержка в дисциплинарных действиях в сфере компетенции
• Анализ персональных данных для выявления тенденций, рисков и возможностей, позволяющих принимать решения и решения на основе данных
• Консультирование и поддержка руководителей в процессах изменений и преобразований, включая контроль за соответствующими мерами;
• Обеспечение своевременного занятия открытых органов в области ухода с квалифицированными кандидатами в тесном сотрудничестве с компетентным рекрутером
• Активная поддержка и, при необходимости, управленческий контроль в процессе ежегодного вознаграждения

• Вы имеете большой профессиональный опыт в операционной HR-среде и HR-партнерстве
• Вы закончили исследования в области экономики, психологии, права или сопоставимые - в идеале с акцентом на персонал В области трудового права, современных HR-инструментов, рекрутинга и личной гигиены у вас есть обоснованные знания и практический опыт. Благодаря вашему профессионализму и сильной социальной компетентности, легко поддерживать внутренние специализированные отделы и заинтересованные стороны. Вы убеждены в своем структурированном и ориентированном на решение способе работы, высокой инициативе и действии с обязательной и эффективной ответственностью. В дополнение к ярко выраженной коммуникативной силе, у вас есть хорошие навыки консультирования, аналитические и концептуальные навыки, а также суверенный внешний вид. Вы командный игрок, который имеет удовольствие взаимодействовать с людьми самых разных форм. Мы требуем высокого уровня ответственности, гибкости и устойчивости. Хорошие знания немецкого и английского языка завершают ваш профиль

• Возможность гибридной работы, современная рабочая среда и гибкие рабочие часы (прямое регулирование времени, учет рабочего времени)
• Польза от кассы -
• Гибкая утилита, которая позволяет вам извлечь выгоду из выгоды, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям. Постоянно растущая семейная компания и разнообразные задачи в одном из будущих секторов
• Комплексная программа бортинга и планирование карьеры (DACHSER Academy)
• Фитнес и спортивные услуги, частное управление здравоохранением
• Многочисленные скидки на досуг, мероприятия и интернет-магазины через нашу платформу корпоративных преимуществ
• Возможность использования служебного велосипеда через фирменный велосипед

• Себастьян
• Фюс HR Business Partner CSH и корпоративный маркетинг
• Кемпен, головной офис, DACHSER SE

В DACHSER приветствуются все. Разнообразие и равные возможности являются неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Уникальность каждого человека и, следовательно, разнообразие наших команд, мы понимаем как движущую силу нашей повседневной работы и инноваций - потому что:

• Логистика - это бизнес людей. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. .