CIP Group | Германия | 81xxx, 80xxx München | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 14.07.2026 на stepstone.de
Менеджер по производству (м/ж/д)
СИП Mobility GmbH - инновационная технологическая микромобильная компания, базирующаяся в Мюнхене / Гринвальде. В рамках нашей собственной автомобильной платформы мы разрабатываем запатентованные технологии в индустрии электронных велосипедов, которые четко отличаются от статус-кво велосипедной индустрии. Наша технология езды по проводам, которая впервые используется в электронных велосипедах, лежит в основе нашей технологии езды по проводам: вместо цепного и среднего двигателя мы используем полностью электронную систему привода. Это дополняется новой концепцией аппаратного обеспечения, в которой центральные структурные компоненты, такие как рамы, вилки и ободки, изготавливаются из высокопроизводительных пластмасс путем литья под давлением. Уже сегодня мы продаем первые серийные продукты под брендом Mocci для коммерческого использования. Нашими клиентами являются ведущие компании с большим парком электронных велосипедов (например, услуги по поставке продуктов питания, мобильность кампуса, медицинские услуги, гостиничная индустрия). Наши решения предлагают четкие USP: Значительное снижение совокупной стоимости владения Максимальная доступность автомобиля Оцифровка поведения водителя (включая автоматическое переключение, геозону, интегрированную телематическую платформу) Модульный бокс и концепция трейлера
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы будете частью миссии по продвижению глобального перехода к мобильности и, благодаря своему опыту, опыту, проектным возможностям, проактивности и способности принимать решения, вносите свой вклад в создание новых форм мобильности в масштабируемых количествах эффективно и с покрытием затрат. [+] В роли менеджера по производству вы сможете четко обозначить все области деятельности, необходимые для успешного выполнения миссии в зоне вашей ответственности. Вы привносите опыт и дальновидность, чтобы правильно расставить приоритеты и обеспечить соответствующую реализацию последовательностей обработки. При этом вы будете иметь в виду персонал, который будет направлять вас в смысле эффективного производства и требовать, чтобы KPI, требуемые компанией, были выполнены. Ваш опыт помогает вам самостоятельно определить ресурсы, необходимые для миссии, и установить их потребности таким образом, чтобы запрошенный вами грант был предоставлен. С вашей сильной стратегической точки зрения, вы можете увидеть, когда будет активирована смена производственных мощностей на подходящих внешних партнеров. Необходимые для этого предварительные мероприятия, а также выявление подходящих компаний-партнеров направляются проактивно настолько рано, что преобразование объема возможно, если компания в этом нуждается. В любое время вы будете смотреть на то, что производство в доме всегда будет выступать в качестве инновационного стартап-фабрики, когда активируются внешние партнеры, который осуществляет выход на рынок новых форм мобильности в качестве новаторского производства для того, чтобы наращивать технологический опыт, необходимый для перехода в больших объемах к внешнему партнеру. Ваши задачи включают в себя:
- Общее управление производством автомобилей, прицепов и аксессуаров CIP, а также всех других продуктов CIP. Планирование, контроль и постоянная оптимизация производственных процессов, включая производство, производственные мощности и планирование рабочей силы. Определение спроса, приобретение, руководство и дальнейшее развитие связанных сотрудников. Проектирование, обеспечение и дальнейшее развитие стандартных отраслевых стандартов качества с учетом общеотраслевых методов (например, автомобильных), реализация которых создает добавленную стоимость и, возможно, даже уникальные функции. Ответственность за весь процесс производства и сборки (например, строительство транспортного средства, поставка деталей, настройка, конец линии, плавание). Непрерывное наблюдение за всеми процессами в производственном секторе; выявление повторяющихся последовательных видов деятельности; документирование процессов и активное совершенствование процессов с целью повышения эффективности, воспроизводства и качества. регулярный анализ существующего оборудования с целью повышения эффективности за счет изменения степени автоматизации с учетом активного анализа затрат и выгод; выявление возможных поставщиков;
- Спецификация спроса и закупок путем закупок. проактивная разработка разумной системы управления KPI и применение для отчета о ежедневной, еженедельной, квартальной и годовой деятельности; реализация целевых значений путем координации с руководством;
- Внедрение производственных руководящих принципов и дальнейшее развитие, установленные компанией вместе с HR, чтобы он соответствовал стенду и зрелости производства. Обеспечение соответствия производства и поведения отражается в текущих требованиях законодателя. Идентификация возможных внешних партнеров для строительства больших объемов транспортных средств и реализация решения вместе с закупкой и управлением. Развитие внутреннего производства на инновационном заводе-стартапе с ограниченным количеством агрегатов в качестве опытного производства новых автомобилей для реализации первых месяцев поставки и передачи производства назначенному внешнему партнеру в кратчайшие сроки.
- Обнаружение нескольких лет успешного проектирования производственных процессов и окончательной сборки с КПЭ и кадровой ответственностью в соответствующей среде. Исследования с акцентом на производство / производство или сопоставимое обучение. Внутреннее стремление модернизировать мобильность, чтобы способствовать изменению мобильности. Веселье и радость от развития мелочей с управляемой зрелостью в размерах и профессионализмом. гибкость и адаптивность в стратегической и операционной среде; способность адекватно реагировать на изменение общей ситуации путем соответствующей корректировки торговли и переориентации в значении компании;
- Встроенное стратегическое мышление, внимание к деталям и осознание зелени и документации. Целевая ориентация и способность поставить их в центр собственной работы. Коммуникационные и правоприменительные возможности
- Готовы пройти лишнюю милю, поскольку это необходимо для достижения корпоративных целей или целей вашей собственной команды. Взятие модели функции, например, блоков управления, указанных компанией.
- Ответственная, разнообразная деятельность с большим количеством места для ваших собственных идей. Дизайн игровой комнаты, короткие пути принятия решений и возможность действительно что-то двигать. Неопределенная фиксация с привлекательным пакетом зарплат. Возможность участия в таких программах, как JobRad и eGym Wellpass. Плоская иерархия и современная коллегиальная рабочая среда. .
Местонахождение
 | CIP Group | |
| 80331 München | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление