Главный директор по IT-рискам и корпоративному управлению (//д) с акцентом на управление рисками — ведущий профессор.

Справочный номер: 16920 - Местоположение: Штутгарт, Лейпциг или Берлин - Компания: LBBW - Функциональная зона: Информационные технологии - Полный рабочий день / неполный рабочий день: 100

LBBW является одним из ведущих банков Германии и инновационной компанией в финансовом секторе. В дополнение к традиционным банковским услугам мы ориентируемся на области цифровизации, устойчивости и международных рынков. Мы предлагаем среду, которая способствует личностному и профессиональному развитию. С более чем 10 000 сотрудников мы формируем будущее финансового мира - Вместе #NeuesSchaffen

Департамент ИТ-управления и киберзащиты обеспечивает надежную, прозрачную и эффективную ИТ-инфраструктуру в рамках Группы. Мы определяем обязанности, обеспечиваем соблюдение нормативных требований и закрепляем управление ИТ-рисками в качестве процесса контроля. Уделяя особое внимание операционной ИТ-безопасности, мы делаем процессы надежными и устойчивыми для стабильной и безопасной ИТ-среды во всей группе LBBW. Группа по соблюдению ИТ отвечает за управление соблюдением ИТ, систему внутреннего контроля ИТ, управление ИТ-рисками и мониторинг ИТ-аудита.

Ответственность за глобальное и стратегическое управление и модерацию процесса управления ИТ-рисками и управление инвентаризацией ИТ-рисков Разработка и установление целей, методов, процессов и средств контроля управления ИТ-рисками Руководитель (глобальных) проектов по управлению ИТ-рисками с высокой сложностью и актуальностью для управления, а также проектов по сопровождению изменений с акцентом на стратегический широкий взгляд Внедрение глубоких специальных знаний в центральные темы ИТ-регуляторного контроля и активное участие в трансграничных структурах и участие в стратегических органах Создание всеобъемлющей транспарентности и создание документов для принятия решений в области управления, ориентированных на осуществимость, возможности управления и международные требования Функция признанного респондента до уровня высшего руководства и профессионального или методического коучинга и, при необходимости, профессионального руководства командой с однородными задачами

Завершенные исследования или сопоставимая подготовка Более семи лет соответствующего профессионального опыта в финансовых учреждениях или регулируемых средах Опыт управления проектами групповых изменений Специализированные знания по глубине и/или ширине в методологии и процессах управления ИТ-рисками от идентификации до оценки и контроля до отчетности, в идеале на основе ISO 27005 Знание текущих тенденций и специальных знаний в области нормативных требований: DORA, MaRisk, ISO 27001, GDPR, CRA, EU AI Act Признание и реализация потребностей внутренних клиентов с учетом всех требований Самооценка сложных фактов и их обработка, ориентированная на решение, с помощью подходящих методов также в сверхвысоких контекстах Компетенция руководства на техническом уровне через коучинг, способность к стратегической экономии и импульсивную роль команды. Безопасность переговоров: немецкий C1, английский B2/C1 Отличные навыки презентации и модерации Надлежащая аргументация и правоприменительная сила до уровня управления

Современное управление талантами для развития карьеры Активное продвижение хорошего совмещения работы и личной жизни (включая гибкий график работы, отпуск и возможность частично работать на мобильном или домашнем офисе) Привлекательные профессиональные пенсии Комплексное управление здравоохранением (например, сотрудничество с тренажерными залами, профессиональная медицинская служба, профилактические осмотры) Интересные возможности аренды, например, Job-Rad, планшет, смартфон Отличные предложения на обед (био, вегетарианский или веганский) Несколько детских садов